2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sozialwissenschaftliches Institut der EKD Bewertungen
Sozialwissenschaftliches
Institut
der
EKD
Hannover
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes, abwechslungsreiches Arbeiten in einem tollen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und teamorientierte Arbeitskultur, spannende und selbstorganisierte Projektarbeit, hohe Motivation im Team, starke gegenseitige Unterstützung, partizipationsorientierte Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten zur Personalexpansion und keine internen Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
Vorläufige, pandemiebedingte Homeoffice-Regelung auf Dauer stellen und noch stärker technisch unterstützen, mehr agile Methoden einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit intensivem Austausch in Projektteams
Image
Herausragende Vernetzung für sozialwissenschaftliche Forschung
Work-Life-Balance
Begrenzung der Arbeitszeit trotz herausfordernder Projekte und Deadlines
Karriere/Weiterbildung
Keine internen Karrieremöglichkeiten, sehr gute Qualifizierung für externe Jobchancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nach Tarif, reguläre Sozialleistungen, keine Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Sozialleistungen, teilweise Stellenbefristung
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägte gegenseitige Unterstützung und Beratung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Partizipativer Führungsstil und offene Feedbackkultur
Arbeitsbedingungen
Hohes Maß an Selbststeuerung von Präsenz und Homeoffice, gute IT-Betreuung
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikationskultur ohne hierarchische Schwellen
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten in selbst gewählten Projekten
Gleichberechtigung
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander und die hohe wissenschaftliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialwissenschaftliches Institut der EKD durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialwissenschaftliches Institut der EKD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.