8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist ein ausgeglichenes Miteinander
Homeoffice wird zurückgeschraubt zum Wohle der Team-Struktur
Das Arbeiten dort ist ausgewogen und ausgeglichen. Immer wieder gerne!
Auf Fortbildungswünsche wird immer eingegangen
Für Fragen und Tipps stehen alle Kollegen und Vorgesetzen zur Verfügung.
Erfahrung und Austausch wird geschätzt.
neutral, sachlich, lösungsorientiert, mitarbeitend, hands-on
Überstunden fallen kaum an, auf persönliche Termine wird eingegangen, Büro-Ausrüstung wird immer wieder aktualisiert
Die Kommunikation kommt, aber verspätet
angemessen, branchenüblich, BAV, Kita-Zuschuss, Fahrtkosten
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Digitales Arbeiten wird gefördert, aktuelle Problemstellungen gelöst, interessante Mandanten
Homeoffice wird nicht zu 100 % gewährt
MA ernst nehmen und was tun, dass sie nicht gehen.
Jetzt nicht mehr so toll, früher war es angenehmer.
Hab nix schlechtes gehört
Ist ok.
Geht so.
Ist in Ordnung.
Super hilfsbereite Kollegen
Hatte nie Probleme.
Naja, geht so.
Ist in Ordnung.
Eigentlich null Sterne, weil keine stattfindet
Wiedereinstieg wird nicht ernst genommen.
Geht schon.
Man kann alles offen besprechen. Es ist eigentlich immer ein offenes Ohr da. Hat man spontan terminliche Probleme zu Hause ist das kein Problem, man bekommt die Zeit.
So richtig Schlechtes gibt es eigentlich nicht... Vielleicht manche Entscheidungen, welche Erklärungsbedarf haben besser zu erläutern...
Die Kommunikation manchmal etwas schneller weiterleiten, noch ein oder zwei Kollegen einstellen, damit die Arbeit auf mehrere Schultern lastet
Man erhält immer Antworten auf seine fragen, man wird nicht alleine gelassen, tolle Kollegen
Die Kollegen reden vorwiegend positiv über die Kanzlei; auch von Kunden kommen vorwiegend positive Äußerungen
Es muss jeder seine Arbeit machen, die Freizeit kommt nicht zu kurz, Homeoffice wird unterstützt, Kaminfeger und Kinderbetreuung sind keine Probleme :-)
Wer will kann hier weiterkommen. Bereitschaft, was zu lernen wird hier gefördert.
Leistung wird belohnt; es gibt auch ab und zu Extras
ist dem Unternehmen wichtig
Kollegiales Miteinander, es unterstützt jeder jeden, durch kurze Kommunikationswege ist immer eine Absprache möglich
Ist hier kein Problem
Die Türen sind immer offen, Entscheidungen erhält man auf dem kurzen Dienstweg, Die Arbeitgeber versuchen Konflikte im Vorfeld schon zu erkennen und kommen auf die Betreffenden zu
Sehr digital, für Neuerungen immer offen
Die Geschäftsleitung hat meist ein offenes Ohr, Arbeitsergebnisse werden besprochen, interne Fortbildung sehr gut, kurze Wege bzgl. Infos
Es sind fast ausschließlich Frauen als Kollegen, toll ist, dass wenn man fachliche Interessen zeigt, gefördert wird.
Es ist von Allem was dabei, jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt
Die lockere Art der Geschäftsleitung, Leistung wird belohnt!
Manchmal mehr Kommunikation...
Im Bereich Kommunikation kann schon noch was verbessert werden...
Guter Zusammenhalt, gute Mischung aus Jung und alt
Sehr gut... Kollegen, welche vor mir mit Groll gegangen sind waren fachlich gar nicht geeignet mit diesen Themen umzugehen
Es wurde immer darauf geachtet, dass genügend Freizeit bei jedem bleibt.
Aus meiner Sicht war die bombig
Besonders der Umgang mit älteren Kollegen war immer einwandfrei... Wissen und Erfahrung wurden dabei sehr geschätzt.
Sehr lockerer und dennoch bestimmter Umgang mit Personal
Top... sehr modernes Equipment, Homeoffice unproblematisch...
Viel digitale Kommunikation, kann aber verbessert werden
Hoher fachlicher Anspruch. Wurde auch benötigt bei den meisten Mandanten.
schwankend - zu Terminen und Stoßzeiten muss wie üblich mehr gearbeitet werden - die Überstunden sollen zeitnah abgebaut werden
Sehr gute und umfangreiche Einarbeitung
Man muss mit den digitalen Prozessen schritthalten können.
Direkte Kommunikation mit Mandanten, gute Fachinformationen
Digitales Arbeiten im Entgeltbereich
Schönes Büro, ideale Erreichbarkeit
Zu wenig soziale Kompetenzen. Schwach in der Führungsqualität.
Mitarbeiter fordern reicht nicht.