Eine tolle und lehrreiche Zeit in diesem Hotel, ich bin diese Erfahrung gemacht haben zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr freundschaftlich und es wird einem sehr leicht gemacht sich in dieses Team einzufinden. Auch das Verhältnis zu den Abteilungsleitern und zur Führungsebene habe ich als sehr gut empfunden.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt in diesem Hotel im allgemeinen gut. Wenn Probleme vorhanden sind, werden diese in der Regel nicht totgeschwiegen. Es ist sogar gewünscht Probleme offen und ehrlich anzusprechen.
Des weiteren ist es total natürlich, wenn es mal zu Kommunikationsproblemen zwischen den einzelnen Abteilungen kommt, aber auch diese werden i.d.R. recht schnell behoben.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte selten einen so engen Zusammenhalt zwischen Kollegen erfahren. Das Arbeiten in so einem Team macht einfach nur Spaß. Es ist ein sehr junges und dynamisches Team, das stets offen für Neuzugänge und diese auch mit offenen Armen empfängt.
Work-Life-Balance
Auch hier muss man sich bewusst sein, dass es sich um ein gastronomisches Unternehmen handelt. Sprich: Wochenenden, Feiertage und ab und zu längere Schichten sind unvermeidlich. Nichts desto trotz hatte ich hier die erfrischende Erfahrung sammeln dürfen, dass versucht wurde die gewünschten freien Tage auch zu geben und dass penibel auf die Überstunden geachtet wurde. Hier gehören zwei freie Tage pro Woche so gut es geht zur Regel. Diese sind auch meistens zusammenliegend, was in manchen Unternehmen anscheinend schier unmöglich ist.
Dank eines Urlaubsplanes kann man sich auch den Jahresurlaub ganz gut einteilen, da man an diesem plan bereits sehen kann wer sich wann Urlaub gewünscht hat.
Die Arbeitszeiten sind auch hier eben der Gastronomie entsprechend, sprich es gibt Frühschicht, Mittelschicht und Spätschicht. Durch klare Abgrenzung der einzelnen Schichten kommt es nicht zu kurzen wechseln zwischen den Arbeitsschichten. Es wird also i.d.R. immer die gesetzliche Ruhezeit eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Vorgesetztenverhalten als sehr gut empfunden, hier krempeln die Chefs auch mal die Hemdsärmel hoch und packen mit an, wenn es stressig wird. Keiner ist sich für irgendeine Arbeit zu schade. Des weiteren wird auch nicht an Mitarbeitermotivation gespart, hat jemand ein Lob verdient, so wird dies auch ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Wenn man wirklich will und sich auch engagiert kann man es sehr weit in diesem Unternehmen bringen. Die Führungsebene steht einem immer mit Rat und Tat zur Seite und zeigt einem auch gerne mögliche Karrierechancen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier eigentlich so gut wie optimal. Für Dienstkleidung ist gesorgt und man muss sich selber keiner kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Gastronomie ist einstreitbares Thema. Man arbeitet in der Gastronomie aus Leidenschaft und nicht um reich zu werden. Jeder der sich so einen Job aussucht weiß das eigentlich. In diesem Hotel wird der Tariflohn gezahlt.
Image
Es handelt sich hier um ein sehr gut Haus, dessen Ruf sich schon in ganz Deutschland verbreitet hat. In Thüringen gehört ist es eins der Besten in der Vier-Sterne-Superior Kategorie.
Nach Außen wird ein sehr familiäres Bild projiziert und ich finde dies spiegelt sehr gut das Verhältnis der Kollegen untereinander wieder. Ich habe es schon so empfunden , dass das Image der Realität entsprach.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon einmal angesprochen kann man mit den Chefs über mögliche Karrierechancen sprechen und man wird sehr gut beraten und es werden persönliche Stärken gefordert. Im Haus selbst werden Schulungen durch geführt um das Personal stetig weiterzubilden
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Ex-Teammitglied,
vielen Dank für Dein Feedback, darüber habe ich mich gefreut. Es wäre super, wenn Du uns weiterempfiehlst, damit auch Andere unser Haus einmal kennenlernen :-).
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und grüßen Dich herzlich.
Mark A. Kühnelt
Direktor