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Spa 
& 
Golf 
Resort 
Weimarer 
Land 
Betriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Das Resort ist schön, aber....

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Bezug zur Natur, Golfangebot. Wobei auch hier unterschiede bei den Mitarbeitern gemacht wird (Mitgliedsbeiträge)

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, allen!
Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur eine offene Tür titulieren.
Die Fluktuation verstehen und aus Fehlern lernen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, es gibt aber spürbare Sympathieunterschiede

Kommunikation

Viele wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter. Der Informationsfluss ist trotz zahlreicher Meetings ungenügend.

Kollegenzusammenhalt

Wohl für viele einer der Gründe nicht auch zu gehen

Work-Life-Balance

Einige Abteilungsleiter haben bzw. bemühen sich die Wünsche vieler zu erfüllen. Wegen dem Berufsfeld und vieler Krankenstände und Weggang von Kollegen hat man das nachsehen. Nicht erst seit gestern.

Vorgesetztenverhalten

Gemischt. Die guten, die es ehrlich mit einem meinen, sind überwiegend schon weg.

Interessante Aufgaben

Am Anfang interessant. Eine wirkliche Abwechslung und ernsthafte Weiterentwickelung gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Ist definitiv nicht gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den ersten Blick ganz gut, Aber wenn man genau hin schaut kann mann viel verbessern. Dafür sind eigentlich genügend Führungskräfte da...

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es. Man wird lange hin gehalten und immer wieder vertröstet. Auch wenn die Jahresgespräche gut laufen.

Image

Gemischt. In der Branche nicht gut, bei den Gästen schon.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mark A. Kühnelt, Hoteldirektor
Mark A. KühneltHoteldirektor

Liebes Teammitglied,
danke für Dein Feedback. Offen gesagt, verstehe ich nicht warum Du noch bei uns bist, da die Verbitterung sehr spürbar ist und die Bewertung sehr viele unwahre Äußerungen beinhaltet. Es ist manchmal besser, dann den Arbeitgeber zu wechseln, denn es besteht keine Pflicht dort zu arbeiten wo man sich nicht wohlfühlt.
In diesem Sinne solltest Du auch konsequent sein und das Arbeitsverhältnis schnellstmöglich kündigen !
Mit freundlichen Gruß
Mark A. Kühnelt
Direktor

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