Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrene Mitarbeiter einstellen die klare Professionalität mitbringen.
Auch wenn es einen Menschliche Nähe bringt und für ein lockeres miteinander sorgen kann. Muss mehr auf die strikte Trennung der Privat Person und dem GF Leben unterschieden werden.
Selbst junge Kollege sind Kollegen und keine Angehörigen.
Tagesform abhängig vom GF.
Mitarbeiter untereinander eher friedlich und ruhig.
Laut eigenen Aussagen des GF überaus gut, nach eigenen Erfahrungen eher ausreichend
Ehrlich, Menschlich und Offen.
Kollegen untereinander tauschen sich über positive sowie negative Erfahrungen aus.
Der GF entscheidet auf eigener Art und Weiße wie herablassend oder lobend er mit dir spricht. Es wird keine Rücksicht auf das Empfinden der Arbeitnehmer genommen.
Schöner Altbau, 2 Personen Max in einem Zimmer, veraltete EDV + interne Kommunikation
Grundsätzlich werden Arbeitsprozesse nur auf eine Art und Weise gemacht, die des GF’s. Alle anderen Ideen werden entweder abgeschmettert oder in anderen Worten als eigene Idee angebracht.
Geringer als Branchenmittelwert
Frauen werden klar bevorzugt, von Männern wird im klassischen Sinne „mehr verlangt”
Fehler und Erfolge von Frauen werden nicht in gleicher Weise geahndet oder gewürdigt wie die von Männern.
Interessant Pilot Ideen und wirklich gute Ansätze zu guten Projekten
Hatte zu meiner Zeit super Kollegen und spannende Projekte mit der WM 2018.
Außerdem ist die Lage des Büros an der Isar ein Traum.
Der Geschäftsführer lobt seltenst und wenn dann vor anderen Mitarbeitenden auf einem solchen Level, dass es allen Beteiligten unangenehm wird. Wenn er schlecht gelaunt ist, wird das für alle im Büro spürbar gemacht, wenn nicht sogar an anderen ausgelassen. Fairness und Vertrauen ist nicht gegeben.
Weder die Mitarbeitenden reden intern noch extern gut über die Firma. Wenn Kund:innen sich beschweren, stimmen die Mitarbeitenden oft sogar zu. Die Firma hat bei langjährigen Geschäftspartner:innen kein gutes Image. Neue hingegen lernen schnell, was sich hinter den Versprechungen und zu vielen Worten des Geschäftsführers verbirgt. Ich habe mich oft gefragt, wie die Firma überhaupt noch bzw. schon seit so vielen Jahren besteht.
Abgesehen davon, dass in der Eventbranche Überstunden und Arbeit am Wochenende natürlich vorausgesetzt sind, ist die Work-Life-Balance außerhalb der Event-Zeiten gut.
Karriereaufstieg, Weiterbildungen und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung sind kaum bis gar nicht geboten. Ein/e Mitarbeitende hat es hierbei am meisten geschafft, bei SPACE aufzusteigen. Der Rest wurde – zumindest in meiner Zeit – vor Verbesserungschancen einfach gekündigt.
Die Gehälter entsprachen, außer bei einigen der älteren Kolleg:innen – mich eingeschlossen – nicht der Verantwortung. Der Geschäftsführer weigerte sich anfangs für einen kurzen Moment, das 49€-Ticket zu übernehmen, hat es dann aber gemacht. Das hat mich gefreut, da ich finde, dass das heutzutage durchaus erwartet werden kann. Die Gehälter werden seltenst pünktlich ausgezahlt, manchmal sogar 1 – 2 Monate versetzt.
Müll wird nicht getrennt, es wird allerdings auf Heiz- und Stromkosten geachtet. Der Geschäftsführer behauptet, Mitgründer der Grünen/Bündnis 90 zu sein. Bei Events wird aus wirtschaftlichen Gründen das Umweltbewusstsein ignoriert.
Während meiner Zeit bei SPACE haben die Kolleg:innen weitestgehend gut miteinander zusammen gearbeitet. Es gab auch Situationen, in der Konflikte ausgeartet sind oder man im Stich gelassen wurde, aber das liegt nicht an der Firma, sondern an einem schlechten Charakter. Abgesehen davon habe ich bei SPACE gute Freunde gefunden. Wir haben oft etwas nach der Arbeit unternommen.
Der Altersdurchschnitt im Team während meiner Zeit bei SPACE lag circa bei 19 – 20 Jahre. Es gab einige ältere Bewerber:innen, welche jedoch von sich aus den Job abgelehnt haben, da sie sich nicht wohl gefühlt hätten. Langdienende Kolleg:innen werden nicht mehr geschätzt als Neue, meist sogar umgekehrt. Neue Mitarbeitende werden auf den Thron gesetzt, alte werden durch den Kakao gezogen.
In Konfliktfällen wird der Geschäftsführer laut und achtet auf sich. Die Meinung der/des Anderen wird missachtet. Gesetzte Ziele sind meist unrealistisch. Selbst nach von Mitarbeitenden geäußerter Kritik wird weiterhin auf die Machbarkeit beteuert. Bei Entscheidungen werden seltenst Mitarbeitende mit einbezogen – wenn auch meist ignoriert – und Entscheidungen sind meist nicht nachvollziehbar.
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand. Als ich eingestellt wurde, wurde ausschließlich für mich eine Große Summe investiert, um mir die neueste Hardware zur Verfügung zu stellen. Der Rest, insbesondere die Servertechnik und Hardware, bleibt veraltet. Seitdem wurden die meisten Versuche, die Technik zu verbessern, überwiegend abgelehnt. Im Sommer ist das Büro durch seine Lage angenehm kühl, ohne auf eine Klimaanlage zurückgreifen zu müssen. Im Winter, Frühling und Herbst ist es allerdings zu kalt. Hierfür werden Heizlüfter zur Verfügung gestellt. Der Lärmpegel ist angenehm.
Es gibt regelmäßige, spontane Meetings. Der Vorteil daran ist, dass man weitestgehend auf dem Laufenden bezüglich allen Projekten gehalten wird. Allerdings kann es dadurch auch vorkommen, dass man unnötigerweise aus seiner Arbeit gerissen wird und aufgehalten wird. Gehen darf man selbst auf Nachfrage nicht. Außerdem möchte man meinen, dass man durch die vielen Meetings auch immer genug Informationen für seine Arbeit bekommt, das ist jedoch nicht der Fall.
Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Allerdings nicht im "klassischen" patriarchalischen Sinn, sondern teilweise sogar umgekehrt. Es werden gerne junge Frauen eingestellt. Andererseits werden diese dann oft unterschätzt und bekommen nur die leichtesten Aufgaben zugeteilt oder zu einem Kundenmeeting mitgenommen, um ein nettes Accessoire darzustellen.
Die Aufgaben sind meist interessant und die Arbeitsbelastung je nach Können relativ gerecht verteilt. Wenn man vom Geschäftsführer respektiert wird, hat man auch die Möglichkeit nach anderen Aufgaben zu fragen.
Bei SPACE kann man kreativ und selbstständig arbeiten.
Jede Meinung wird respektiert und angehört. Man hat ein offenes und auf Vertrauen basierendes Verhältnis im Team. So macht es mehr Spaß an im Team gemeinsam zu arbeiten! :)
Es wird viel gemeinsam darüber gesprochen und nach individuelle Lösungen gesucht, wobei auch Rücksicht auf die familiäre be und häusliche Situation eines jeden genommen wird. Dadurch hat man ein gutes Gefühl und kann sich frei fühlen, genau das zu sagen was einem wichtig ist.
Super offen, familiär und lustig! Zu einer guten Stimmung trägt jeder einzelne bei
man kann jederzeit über individuelle und flexible Arbeitszeiten sprechen. Wichtige private Termine (zB. Arzt) werden berücksichtigt
Definitiv! Man lernt hier unglaublich viel
Top Team!! Klüge Köpfe, Kreativität, jahrzehntelanges Wissen und der richtige Humor auf einem Fleck
Top Lage, super süßes Büro, viele Programme mit denen man arbeitet bzw. zu arbeiten lernt
wird sehr groß geschrieben bei uns - intern als auch nach außen. Wir sind ein Kommunikationsbetrieb ;)
sehr fair - auch für Praktikanten
definitiv!
sehr facettenreich, man bekommt Einblicke in sämtliche Geschäftsbereiche und kann jederzeit seine eigenen Ideen miteinbringen - vor allem bei der Kreativarbeit
sehr offenes & direktes Verhalten gegenüber Mitarbeitern
sehr offenes und persönliches Arbeitsverhältnis
aufgrund der Unternehmensgröße wird von jedem Mitarbeiter zuverlässiges zielgerichtetes und motiviertes Arbeiten erwartet, womit ehemalige Kollegen sich nicht identifizieren konnten
absoluter Glücksgriff :-)
Meinungen der Mitarbeitern werden immer mit einbezogen & Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
regelmäßige Meetings, Informationsweitergaben & Wissensaustausch um Kollegen und Vorgesetzte auf den neuesten Stand zu bringen
keinerlei Unterscheidung zwischen Geschlechtern
die Unternehmensgröße ermöglicht ein Hineinschnuppern in alle Unternehmensbereiche
sehr persönlich, fast familiär, wir können über alles reden
wir arbeiten daran immer besser zu werden :-)
in der Woche viel zu tun, Freitags wird zusammen gekocht und jeder kann sich seine Zeit selber einteilen
regelmässige Schulungen
eher überdurchschnittlich und leistungsorieniert
wird bei uns ganz gross geschrieben
guter Spirit
freundschaftlich und fair
klasse Büro im Zentrum mit sehr guter Infrastruktur
tägliche Teammeetings
eigene Projekte
schlechte Stimmung! Drückend, man traut sich nichts
nicht was es verspricht
viel rumsitzen, null Flexibilität! Man fühlt sich wie in der Grundschule
nicht gegeben
schlecht bezahlt!
zu viele falsche Versprechungen
die Kollegen waren nett
Rastet gerne aus
lässt einen nie ausreden
nutzt seine Angestellten aus
kann Privat von Arbeit nicht unterscheiden!
Die Kollegen
Das gesamte Führungsverhalten. Beim Vorstellungsgespräch wird einem sehr viel versprochen (Weiterbildungsmöglichkeiten, Verantwortungsbereiche etc.), was allerdings nicht eingehalten wurde. Das Team fühlt sich durch das Führungsverhalten eingeschüchtert, was zu einem schlechten Arbeitsklima führt.
Führungsstil verbessern
Leider unerträglich. Man fühlt sich ständig beobachtet und wird ununterbrochen kritisiert und mit den anderen Mitarbeitern vor versammelter Mannschaft verglichen und zum Teil auch bloßgestellt.
Solange man unter Kollegen war, war alles in Ordnung.
für münchner Verhältnisse eher geringes Gehalt
Alles nette und junge Kollegen, mit wenig Berufserfahrung
Das Verhalten war sehr tagesformabhängig aber grundsätzlich negativ
Wir haben sehr viele Computerprogramme, die wir nutzen können.
z.B.: Photoshop
Top. Es ist immer was los. Und jeder ist gut drauf.
Von 9 bis 18 Uhr.
Man lernt sehr viel vom Ausbilder
So verdient kununu Geld.