Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SpaceFill die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfang der Woche gibt es jeweils einen Regeltermin mit dem gesamten und einen mit dem deutschen Team, in welchem aktuelle Themen angesprochen werden. Je nachdem wie das Team um einen organisiert ist, gibt es dann noch entsprechend weitere. Jeden Monat gibt es ein Review-Termin mit dem deutschen Team. Dies ist sehr hilfreich und gut organisiert, um gemeinsam auf den vergangenen Monat zu blicken. Die Regelkommunikation ist genau richtig - nicht zu viel und nicht zu wenig. Die genutzten Tools passen super zum aktuellen Arbeitsmodus und auch die Nutzung der Tools ist super. Die Kommunikation zwischen Frankreich und Deutschland hinkt manchmal etwas.
Man hält zusammen und geht gemeinsam die Arbeit an. So soll es sein.
Überstunden sind selten. Voraussetzung dafür ist, dass man sich gut organisiert. Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet und es wird einem viel möglich gemacht und an die individuellen Lebensumstände angepasst (Home Office, remote work, flexible Arbeitszeiten, ...)
Die Vorgesetzten, sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es wird sich Zeit für die Angestellten genommen und man wird als Mensch gesehen.
Es gibt viel zu tun, hat aber somit auch die Möglichkeit viel mitzugestalten. Die Prozesse werden überdacht und neu gedacht. Es ist möglich seinen Aufgabenbereich entsprechend seinen Interessen anzupassen und sich so in den gewünschten Bereichen weiterzubilden.
Die Kolleg/innen sind super lieb und man wird herzlich ins Team aufgenommen. Das Team an sich ist eher jung, hat aber trotzdem einiges an Erfahrung und Wissen aufzuweisen. Je nach Bereich hat man mit dem französischen mehr oder weniger zu tun. Die Atmosphäre im Büro ist eher ruhig. Da das Team jedoch am wachsen ist, wird in Zukunft sicher noch mehr Leben im Büro sein. Die Möglichkeit und den Platz, um ruhig & konzentriert zu arbeiten, wird es bestimmt trotzdem noch geben. Mir war es an manchen Tagen im Büro eher zu ruhig als zu laut. Im Allgemeinen habe ich mich super wohl gefühlt, aber der Spirit hat mir ein bisschen gefehlt.