Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei spaceopal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
3 Sterne, da derart simple Aufgaben dich mental zurück in die Grundschule bringen
>1 Jahr unklar, wer der Vorgesetzte ist
Jeder Vorschlag wird direkt abgelehnt.
-Kaum Teamarbeit
-Jeder lebt vor sich hin und versucht den Tag hinter sich zu bringen
-Sehr kühle und unangenehme Atmosphäre
-Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
-Und dies fängt leider beim Management an, Führung sieht für mich anders aus
Du hast Lust, dich selbstständig in Excel weiterzubilden, um mit Tabellen effezient zu arbeiten, weil die vorhandenen Tools nichts können?
Außerdem möchtest du gerne mehr als dein Aufgabengebiet beinhaltet tun, ohne dass dir jemals wirklich Verantwortung für etwas übertragen wird? dann bist du hier genau richtig, falls dir Struktur, Verbindlichkeiten und getroffene Zusagen egal sind