Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparda-Bank BW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuerungen die meinen Arbeitsplatz betreffen erfährt man durch andere im Hause beschäftigte Personen.
Ist in diesem Hause unerwünscht. Deshalb schaut jeder nur nach seinen eigenen Belangen
Überstunden sind selbstverständlich.
Lässt zu wünschen übrig. Die Vorgesetzten machen sich gegenseitig das Leben schwer.
Nein. Jeden Tag die gleiche Arbeit. Keine Chance auf Arbeitsplatzwechsel
Kein fester Arbeitsplatz, zu lautes Umfeld (Scanner usw.) und offene Lounge