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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparda-Bank BW
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparda-Bank BW
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das das Gehalt pünktlich gezahlt wird ansonsten fällt mir leider nichts mehr dazu ein
Bewertung lesen
Gemeinschaft, Atmosphäre und Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was soll ich sagen jeder Mensch hat das Recht gut behandelt zu werden.
Zu dieser Firma fällt mir leider nur schlechtes ein.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zufriedene Mitarbeiter die gerne zur Arbeit erscheinen, leisten mehr als unzufriedene Mitarbeiter.
Was unter den Vorgesetzten und Mitarbeitern für ein Ton herrscht ist unerträglich. (gegenseitiges Mobbing)
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Nicht an den falschen Stellen geizen. Gute Mitarbeiter halten. Inhouse >>. Schulungsbugdet kürzen ist die falsche Maßnahme m.E.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sparda-Bank BW ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überstunden sind selbstverständlich.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparda-Bank BW ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und reden schlecht über die Firma. Was auch voll und ganz nachvollziehbar ist.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparda-Bank BW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparda-Bank BW schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sparda-Bank BW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparda-Bank BW als eher traditionell.
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