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Sparda-Bank 
Südwest 
eG
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire und offene Kommunikation durch das Recruiting, netter und zielgerichteter Kontakt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Leitung Organisation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige sollte Aussagen zum Berichtsweg und zur hierarchischen Einstufung der ausgeschriebenen Stelle beinhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Cooler Arbeitgeber, netter Ansprechpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank Südwest eG in Saarbrücken als Gesundheitsmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nix ein

Bewerbungsfragen

Nettes Telefonat. Die Absagegründe wurden mir von dem Personaler genau erklärt und ich kann sie leider sogar nachvollziehen. Hab mich aber in den Pool aufnehmen lassen....für alle Fälle...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik Freund, Personalleiter
Gregor-Dominik FreundPersonalleiter

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung. Es ist unser Anspruch, Ihnen ein gutes Gefühl zu geben. Wir freuen uns, dass die Art und Weise, wie wir unser Bewerbungsverfahren durchführen, so gut bei Ihnen ankommt.

Vielen Dank

Leider aktuell nicht geklappt, aber ich hoffe auf ein andermal

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Quereinsteiger im Sparda-Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, mega Recruiter, hatte noch nie so ein gutes Personalergespräch

Bewerbungsfragen

Begründung für Absage war nachvollziehbar. Der Recruiter hat mir aber ein persönliches Gespräch angeboten und eine HALBE STUNDE mit mir geredet. War nahezu ein Karrierecoaching und echt wertvoll. Sowas hatte ich noch nie. Die Mitarbeiter können echt froh sein, wenn die solche Ansprechpartner haben. Ich versuche es später sicher noch einmal.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Ansprechpartner

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Serviceberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich habe immer gewusst, wo ich im Prozess stehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gregor-Dominik Freund, Personalleiter
Gregor-Dominik FreundPersonalleiter

Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,

vielen Dank für die wirklich tolle Bewertung unserer Bewerbungsstrecke. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich von Anfang an von uns zu überzeugen.
Bitte scheuen Sie sich in Zukunft auch nicht, falls mal etwas nicht so perfekt läuft, uns gerne Hinweise und Tipps zu geben, was wir ändern können. Gerne auch mir direkt unter gregor-dominik.freund@sparda-sw.de

Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen & Termine einhalten

Bewerbungsfragen

Angekündigte Termine werden nicht eingehalten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Mitarbeiterin im Privatkundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Ausbildung, Schulabschluss, Aufgaben im vorherigen Unternehmen, Grund der Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Auch Berufseinsteiger bekommen die Chance sich zu beweisen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen, etc.
  • Gründe für den Wechsel, wie zufrieden bin ich mit dem Ergebnis meiner Abschlussprüfung, wie gestaltet sich meine aktuelle Tätigkeit, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ziemlich schlechtes Gespräch ! Angekündigter Gesprächspartner war beim Vorstellungsgespräch garnicht anwesend.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich als Privatkundenbeteuer beworben. Eingeladen wurde ich für eine ganz andere Position.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Solider Mittelstandsplayer mit Top-Auswahlprozess, sichere Arbeitsplätze und im Vergleich zu anderen FDL einfach TOP

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Angstellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das was ich als so positiv erlebt habe, sollte stärker im "draußen" erkennbar sein, die Sparda braucht sich nicht zu verstecken.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde vieles zu meiner Motivation und meinen Vorstellungen gefragt, was mir wichtig ist, damit ich gute Arbeiten kann und was ich mitbringe
  • Was ist an Erfahrungen bei den jeweiligen Lebenslaufstationen sammeln konnte
  • Welche Erkenntnisse ich jeweils gewonnen habe.....
  • Viele sehr individuelle, personenorientierte Fragen, extrem wertschätzend, aber auch herausfordernd, spannend :-) TOP-Personal im Gespräch, der sein Handwerk versteht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offen und freundlich - hier gibt es Chancen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sparda-Bank Südwest eG in Saarbrücken als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion und Beratung durch das Personalmanagement. Strukturierter Prozess, angenehme Atmosphäre - so macht es Spaß.

Bewerbungsfragen

  • Welche Rolle in einer Gruppe, Konfliktlösung bei kritischen Situationen, Wieso Bewerbung bei Sparda?
  • Lücken im Lebenslauf, kritische Kündigung bei altem Arbeitgeber, Ziele und Wünsche / Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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