10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sparda Bank München - wenn man es in die richtige Abteilungen geschafft hat, ist es super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für ein Gespräch. Auch wenn sich meiner Meinung nach nichts danach tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef, der über 20 Jahre und länger seine Mitarbeiter das Leben zur Hölle macht und sich immer wieder beim neuen Personal die Geschichte wiederholt. So ein Mitarbeiter sollte KEINE Personalführung haben - egal wie lange er schon dabei ist und auch egal, ob er in der Sparda gelernt hat.
Zudem finde ich es auch auffällig, dass es sehr viele schlechte Bewertungen gab. Dann ein neuer Vorstand klipp und klar sagt, dass er das nicht mehr lesen will und dann - ganz plötzlich - auf kununu nur noch 5 Sterne erscheinen. Zu auffällig
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsstellenleiter oder andere Leiter sollten nach Fehlverhalten auch mal Konsequenzen tragen und nicht nur der Mitarbeiter, der das jahrelang ausbaden musste. Es gibt in der Sparda leider genug Beispiele und es sind immer die gleichen Chefs, die ihrem Team das Leben schwer machen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut - nach oben leider nicht
Image
Image ist - bis auf jetzt die Kontoführungsgebühren - immer noch sehr gut
Work-Life-Balance
Ich finde, es kommen nur privilegierte Mitarbeiter das komplette Programm
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig - Weiterbildung sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
war mal sehr gut...leider wurde vieles gestrichen. Mitarbeiter in höheren Posten wurde nach oben befördert - nur um dann paar Jahre später wieder als z.B. Geschäftsführer ihren alten Job zu machen. Gehalt blieb aber das höhere. Die Kleinen haben keine Chance auf irgendeine Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade jemand nach oben schleimt, ist es ein tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel besser seit ein ein paar Jahren
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in sämtlichen Abteilungen stets den Spruch: "Ober sticht Unter" gehört. Und so wurde es auch kommuniziert und für mich empfunden
Arbeitsbedingungen
je nach Stelle
Kommunikation
Die meisten Informationen erfährt man über den Hausflurtratsch
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann oder Frau ist vorhanden. Genauso wie sexuelle Orientierung oder Herkunft. Das ist wirklich top. Leider nicht von der Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung auf jeden Fall möglich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werte wandeln sehr schnell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Selbstaktiv und auf eigene Kosten ja - ansonsten Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif … is in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinwohl steht drauf is aber nicht mehr viel ersichtlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ziemlich über 45 geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Man hört das Vorstände freigestellt auf Jahre volle Bezüge erhalten … naja Vorbild und Vorgesetzt…
Arbeitsbedingungen
Schwer zu sagen ein Vielzahl an Programmen die nicht vernetzt sind erschweren alles sehr - Besserung nicht in Sicht.
Kommunikation
zu viele Kanäle
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen … war mal grosses Thema jetzt ganz oder fast egal
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Gemeinwohlbank die das, was sie sich in die Statuten geschrieben hat leider nicht lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungstreffer der 70er Jahre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter stärkenorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr harmonisch. Tolle Chefin, die was bewegt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich was dort abgeht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Chef
Verbesserungsvorschläge
Komplett Umstrukturieren
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an jeder Ecke
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Aus der not heraus
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
Prozesse? Haben wir nicht
Interessante Aufgaben
könnte es geben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die SpardaBank wacht aus Ihrem Dornröschenschlaf auf….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Filialen modernisieren und komplett mit neuer Hardware ausstatten.
- Den Kollegen einen Karriere Plan aufzeigen ( was muss mann tun um mehr Geld zu verdienen) aktuell ist hier die Mentalität: „schau ma mal, dann seh ma schon“ nicht sehr motivierend….und sein wir mal ehrlich, wir gehn alle nicht arbeiten, weil wir zu viel Freizeit haben…
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe hier wirklich gerne arbeiten.
Hier hat hier wirklich die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln ohne einen Chef der einem im Nacken sitzt und jeden Schritt und tritt überwacht.
Meine Kollegen unterstützen mich immer und wir motivieren und gegenseitig.
Work-Life-Balance
HO im Vertrieb so gut wie nicht möglich.
Auch früher oder später kommen aufgrund der Personal Situation sehr schwierig und im allgemeinen nicht gerne gesehen. Darauf stellt man sich aber eig ein wenn man hier anfängt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel zu wenig Vertriebsseminare.
Der JuniorBerater Lehrgang zb. ist fast komplett nur auf Online Schulungen aufgebaut (wo zum Teil noch veraltete Information vermittelt werden).
Gehalt/Sozialleistungen
Viel ist es nicht, aber auch dass weiß mann wenn man bei einer Genossenschaft anfängt.
Arbeitsbedingungen
Jedes Fitness Studio ist besser ausgestattet.
An meinen ersten Tagen hab ich fast nen Herzinfarkt bekommen mit was für einer Hard und Software hier noch gearbeitet wird…
Im Sommer haben wir im Büro zum Teil über 30 Grad und im Winter friert man….
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bank im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schlimmer Arbeitgeber, mit missratenen Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SpardaBank München durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden SpardaBank München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SpardaBank München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.