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SPARETECH 
GmbH
Bewertung

top team, tob job, top product!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenter, offener, zugewandter Umgang. Tolles Produkt mit ordentlich Potential. Tolles Team, faires Gehalt. Wurde bisher in Bezug auf die Aussichten aus dem Bewerbungsprozess nur positiv beeindruckt.
Sehr aufwendiger Hiring Prozess, der einem aber die Sicherheit gibt, dass es beiderseitig passt, wenn die Zusage kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz zu den Gehaltsbestandteilen noch im Bewerbungsprozess. BAV fehlt.

Arbeitsatmosphäre

In den ersten Monaten bestätigt sich mein Bild aus dem Bewerbungsprozess wieder und wieder. Die Arbeitsatmosphäre und der ausgerufene Wert "supportive" wird tatsächlich gelebt. Man unterstützt sich weitestgehend wo man kann und darf jederzeit, jedem Fragen stellen, die auch ernst genommen und beantwortet werden.

Kommunikation

Viel über interne Messenger App schriftlich, statt über Mobilnummern. Stört mich persönlich schon, ist allerdings als Teil der Remote Work Welt zu akzeptieren, die dafür viele andere Vorteile bringt. Dafür kann man jederzeit Online telefonieren, per Video oder Call. Ist eher eine Frage der Bereitschaft zur Umgewöhnung, als der Company negativ auszulegen.

Kollegenzusammenhalt

Bislang wirklich sehr gut. An verschiedenen Live-Events auf Messen oder vor Ort beim Kunden oder der Firmenzentrale nur beste Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Remote Work First wird absolut gelebt. Jeder der sich eigenverantwortlich organisieren kann, dürfte hier seine WLB finden können.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört, abgewägt was Sinn macht und gemeinsam nach Lösungen geschaut und die Erfahrung und Expertise des anderen gewertschätzt. Nichts einfach weggebügelt. Wirklich sehr gut.

Interessante Aufgaben

Kalkulierte Überforderung ist das Motto. Wer sich übernimmt, darf und soll das auch kommunizieren. Es wird auf keinen Fall langweilig und es gibt zig interessante Aufgaben an denen man persönlich wachsen kann, wenn man möchte.

Gleichberechtigung

Wird absolut gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich, die "ältesten" werden jedenfalls auch mit dem nötigen Respekt behandelt..

Arbeitsbedingungen

Self Made. Jeder kann sie sich selbst gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da, wir machen Software :) Da fällt kaum Müll an. Ansonsten für Verbrauchsmaterialien sensibel, Office sehr clean und das Motto ist "Zero Industrial Waste Economy" Passt auch, würde ich sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehaltsstruktur aus Basis und erreichbarem Zielgehalt

Image

Aus verschiedenen Gesprächen direkt mit Kunden und Interessenten hört man eigentlich nur Gutes. Im Umgang mit Mitbewerbern verhält es sich angemessen respektvoll: es ist genug für alle da.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Entwicklungschart und Aussichten auf Möglichkeiten. Was daraus wird, zeigt die Zeit. Außerdem gibt es ein Weiterbildungsbudget, was für die im beruflichen Kontext gezielte Weiterbildung gemeinsam mit dem Vorgesetzten geplant und eingesetzt werden kann.

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