Guter regionaler Arbeitgeber im TVöD - Weiterbildungschancen gegeben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit, an vielen Standorten Parkmöglichkeiten oder gute öffentliche Anbindung, angenehmes Miteinander.
Besonders hat mir gefallen, dass 2019 ein Sommerfest für die Mitarbeiter organisiert wurde. Außerdem sind die Veranstaltungen der Sportgemeinschaft (z.B. Glühwein-Party) immer ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Situation für gutausgebildete Nachwuchskräfte am Arbeitsmarkt wird unterschätzt, weshalb einige das Haus verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Hinsichtlich Digitalisierung im Arbeitsalltag besteht Verbesserungsbedarf (hohes Papieraufkommen). Ich wünsche mir ein modernes und simples Konzept für mobiles Arbeiten. Transparentere Kommunikation würde dem Flurfunk vorbeugen.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gute und faire Arbeitsatmosphäre.
Teilweise würde ich mir bei Appellen/ Sensibilisierung an die Belegschaft wünschen, dass nicht alle pauschal in einen Topf geworfen werden (z.B. Einhaltung Corona-Regelungen).
Kommunikation
Das Thema Kommunikation hängt auch sehr stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt super. Insgesamt würde ich die Kollegialität in der Sparkasse als gut beurteilen, Ausnahmen gibt es immer.
Work-Life-Balance
Bin sehr zufrieden - solange das Ergebnis passt, gewährt uns unsere Führungskraft große Freiheiten. Urlaub wird abgestimmt. Auf Kollegen mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Führungskraft bin ich äußerst zufrieden. Ich habe schon Vorgesetztenverhalten beobachten müssen, das für die jeweilige Position nicht angemessen war.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante und vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Mir ist keine besondere Benachteiligung von Frauen bekannt. Die Gleichstellungsbeauftragte scheint engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist keine Benachteiligung älterer Kollegen bekannt. Aus der Vergangenheit heraus (Tarifvertrag) sind ältere Kollegen oft besser bezahlt, als jüngere Kollegen mit den gleichen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
An meinem Standort sind die Räumlichkeiten gut ausgestaltet. Lediglich eine Teeküche etc. wäre schön. Aufgrund von Corona kann der Pausenraum aktuell leider nicht genutzt werden. Kaffee wird mittlerweile von der Sparkasse gestellt.
Die Technik ist nicht vollumfänglich auf dem aktuellsten Stand. Aktuell wird ein Konzept für Mobiles Arbeiten getestet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVöD ist mit der freien Wirtschaft überhaupt nicht zu vergleichen. Teils mangelndes Verständnis, wenn man mit dem Gehalt nicht zu 100 % zufrieden ist.
Mit der Schaffung von Stellenbeschreibungen und entsprechenden Eingruppierungen ist eine Gehaltssteigerung bei gleicher Stelle nur über die Erfahrungsstufen in der jeweiligen Entgeltgruppe möglich.
Die Sparkasse zahlt u.a. 40 € Vermögenswirksame Leistungen (VL). Positiv ist auch die SSZ - leider wurde in den aktuellen Tarifverhandlungen der Anteil der Sonderzahlung durch die Arbeitgeber gesenkt.
Image
Für mich ein gutes Image aufgrund von regionaler Verbundenheit und Verantwortung. Teils noch etwas "altbacken" unterwegs, bessert sich aber durch Neuerungen wie Apple Pay etc. Hinsichtlich Digitalisierung im Arbeitsalltag besteht Verbesserungsbedarf (hohes Papieraufkommen).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarf kann mit der zugeordneten Personalentwicklerin besprochen werden. Prinzipiell gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten (hauptsächlich innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe). Teils muss Förderung aktiv eingefordert werden. Gute, motivierte Mitarbeiter versucht man zu binden.
Zu Karrierechancen: Es werden immer wieder Stellen in Vertrieb, Marktfolge und Stab intern ausgeschrieben.