59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tatifvertrag
Gleitzeit
Nichts
Keine
Sehr kompetent und hilfsbereit.
Guter Teamzusammenhalt. Ausnahmen einiger weniger Mitarbeiter hat man immer
Gleitzeit
Nichts
Keine Kleiderordnung
Flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung durch die Ausbilder
Nichts
Keine Verbesserungsvorschläge.
Lästereien, jeder ist überheblich und denkt er wär was besseres
Fair, menschlich, nah
Sowohl zu den Kunden, wie auch zu den Mitarbeitern
ggf. über ein Modell für eine Sabbatical-Auszeit nachdenken
Gute Atmosphäre in der sich jeder/jede persönlich einbringen und entfalten kann
Jeder und jede sollte stolz sein, hier zu arbeiten
Viel Gestaltungsmöglichkeiten durch Gleitzeit, Teilzeitmodellen und Homeoffice
Viele Fortbildungsmöglichkeiten, hauptsächlich über die Sparkassenakademie. Dies hat aber auch Vorteile, Kostenübernahme, Zeitfreistellung, etc
Im Rahmen des TVÖD
13. und 14. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge
Feste stellenbezogene Eingruppierung sorgt für Fairness und Gleichbehandlung
Nachhaltigkeit hat einen großen Stellenwert
Ich arbeite in einem top Team unter einer tollen Führungskraft. Unsere gegenseitige Unterstützung und unser Zusammenhalt ist unser wertvollstes Gut
Von der Ausbildung bis zur Rente in der Sparkasse - das ist keine Seltenheit
Auch ältere Kollegen haben Veränderung- und Weiterbildungschancen
Angenehme Arbeitsumgebung, Technik wird laufend auf Stand gebracht
Innerhalb unseres Bereiches top. An der bereichsübergreifenden Kommunikation wird gearbeitet
Wird groß geschrieben, alle Mitarbeiten und Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen. Frauen in Führungspositionen sind gerne gesehen
In jedem Bereich gibt es unterschiedlichste Aufgaben
Wenn man sich verändern will, hat man Chancen, den Bereich zu wechseln. Hier ist jeder seines eigenes Glückes Schmied.
Auch gibt es Möglichkeiten, sich in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen.
Arbeitszeiten, Vergütung, Kollegen
Die Atmosphäre ist immer gut.
Wenn man will und sich zeigt stehen dir so gut wie alle Türen offen, um nach der Ausbildung eine gute Stelle zu bekommen. Mit Engagement und Willen kommt man hier durchaus weit.
Sehr gute Arbeitszeiten.
Man bekommt während der Ausbildung ein gutes Geld, welches von dem Vertrauen der Sparkasse in einen Azubi kommt, sich jeden Tag zu 100% zu zeigen.
Während der Ausbildung wird man stetig unterstützt und auch mal negative Dinge angesprochen, um diese zu verbessern. Der Erfolg der Azubis steht im Vordergrund aus meiner Sicht, da es oft Schulungen gibt und man stetig in Kontakt mit den Ausbildern steht und diese über den aktuellen Stand eines jeden Azubis Bescheid wissen. Dies zeigt ein großes Interesse an den Azubis.
Es gibt immer etwas zu lachen und die Projekte an denen man arbeiten kann sind abwechslungsreich und sorgen für Spaß.
Die Aufgaben in der Ausbildung sind gut auf die Azubis angepasst und fordern einen, was aber gut ist, da man somit nur besser wird.
Ist unterschiedlich, je nachdem wo man ist. Die meisten Kollegen behandeln einen aber mit Respekt.
Gute Schulungen, Ausbilder sind direkte Ansprechpartner und kümmern sich sehr gut um dich, bei Problemen kann man immer sehr offen miteinander reden. Man lernt sehr nützliche Sachen fürs eigene Leben!
Wenn man seine Arbeit gut und engagiert macht, hat man bei der spk Bamberg auf jeden Fall gute Chancen, Karriere zu machen!
Sehr flexibel!
Die Ausbilder sind immer für einen da! Man ist von Anfang an per Du und redet immer auf gleicher Augenhöhe mit ihnen. Wenn es einem notentechnisch grade nicht gut geht, sind sie natürlich nicht sauer und machen auch keinen runter! Ganz im Gegenteil, sie erkundigen sich nach dir und fragen, ob sie dich irgendwie unterstützen können. Klar sehen sie gute Noten lieber aber das ist ja normal! Auf persönlicher Ebene fühle ich mich sehr gut aufgehoben.
Manchmal etwas monoton, da man anfangs fast nur am Schalter ist.
Unter Kollegen sehr gut! Vereinzelt wird man zwar „wie der Azubi“ behandelt, aber das ist ja überall so!
Weihnachtsgeld
Gibt mittlerweile sehr viele Punkte, jedoch wie oben erwähnt, bringt es kaum etwas besseres vorzuschlagen, da nichts bei rum kommt.
Einige Führungskräfte im Haus sollten mal überprüft werden, ob sie den Anforderungen gerecht werden.
Man muss teilweise mit flauem Gefühl auf Arbeit. Man musste sich nach einer 4 in einer Schulaufgabe in der Berufsschule teilweise in der Personalabteilung rechtfertigen.
Kein Homeoffice möglich. Beratungen teilweise bis 20 Uhr, obwohl man schon um 07:30 kommt, mit der Aussage dann machen Sie halt 2 Stunden Mittagspause. Personalversammlung immer nach 18 Uhr. Selbst mit wochenlanger vorab Bekanntgabe, dass ich an einem Tag eher gehen muss, kam ich nicht pünktlich weg. Urlaub kaum zu seinen Wunschtagen, wenn man keine Kinder hat.
Fortbildungen werden angeboten, allerdings muss man selbst tausende Euro dafür bezahlen. Diese Fortbildungen sind allerdings nur intern angesehen & bringen nichts in weiteren Unternehmen.
Eine Kollegin wurde ein Jahr vor ihrer Rente noch einmal versetzt und sollte etwas komplett neues erlernen. Muss nicht sein.
Die Aussage, wenn einem etwas nicht passt, dann soll er gehen, hat nichts mit Führungsstärke zu tun. Zudem blöde Kommentare, wenn man sich krank meldet. Wurde teilweise kontrolliert wie lange man sich auf Toilette befindet. Wenn man keine guten Kontakte bei gewissen Führungskräften hatte, wurde man in schlechtere Abteilungen versetzt & sobald man freundlich seine Meinung vertritt wurde dies belächelt.
In Corona Zeiten soll man trotzdem seine Zahlen bringen & so viel Kundenkontakt wie möglich wahrnehmen. Keine Rücksicht auf die Gesundheit. Somit habe ich zwei mal von der Arbeit Corona mit nach Hause gebracht & wurde anschließend vom Vorgesetzten blöd angemacht, dass ich krank bin. Teilweise Büros mit Fenstern, die sich NICHT öffnen lassen.
Mitarbeiter werden von heute auf morgen, gegen ihren Willen, versetzt. Keine Kommunikation vorhanden. Wenn man eine Begründung bzw. ein persönliches Gespräch hierfür sucht, wird nur um den heissen Brei geredet und man hat sich damit abzufinden.
Man kann mit allen Vorgesetzten bis zum Vorstand immer reden
Tolle Kollegilität in den Teams!
Teilweise leidet das Image der Sparkasse durch die Rahmenbedingungen der Märkte und der Branche
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Tolle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes!
Regelmäßige Informationen über viele verschiedene Formate
So verdient kununu Geld.