2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur aus dem Mittelalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit in Bahnhofsnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu den zahlreiche Negativpunkten wurde
genug geschrieben. Die Liste kann noch beliebig erweitert werden, wurde dann jedoch Interna enthalten.
Verbesserungsvorschläge
Den sehr loyalen Personalstamm für die sehr positiven Ergebnisse der letzten Jahre endlich angemessen (monetär) belohnen. Versorgung der Mitarbeiter mit Basics wie Mineralwasser!!! Echte Mehrwerte bieten anstatt diese nur predigen. Akzeptanz von Homeoffice (wo möglich) als Arbeitsinstrument des 21. Jahrhunderts!
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist teilweise sehr angespannt. Dies ist vor allem auf umständliche Prozesse, zu knapp bemessene Personalkapazitäten sowie hohe Hierarchien zurück zu führen.
Grundsätzlich wird ein erheblicher Mehraufwand von den Mitarbeitern erwartet, ohne das dieser in irgendeiner Form gratifiziert wird.
Image
Genießt wegen der erfolgreichen Historie einen guten Ruf vor Ort.
Work-Life-Balance
Grausam. Offiziell wird Homeoffice angeboten, die interne Kommunikation der Vorgesetzten macht aber den Mitarbeitern meiner Abteilung deutlich, dass die Nutzung von Homeoffice nicht gewünscht ist. Mitarbeiter im Homeoffice werden pauschal als Faulenzer abgetan, der Umgang mit diesem Thema ist besonders schlimm und es werden unangenehme Drucksituationen erzeugt.
Der Einklang zwischen Familie und Karriere ist hier überhaupt nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden über eigene Akademien angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nahezu jede Sparkasse im direkten Umfeld zahlt für vergleichbare Stellen eine Entgeltgruppe mehr. Sozialleistungen am absoluten Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird nach außen hin wieder viel für die Umwelt getan. Fragt man nach konkreten Maßnahmen erhält man keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es innerhalb einzelner Abteilungen / Teams große Unterschiede.
Am Ende des Tages guckt aber auch jeder auf seinen eigenen Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ok, teilweise werden verdiente Mitarbeiter in unliebsame Abteilungen abgeschoben.
Vorgesetztenverhalten
Meistens wenig wertschätzend, fordernd, teilweise grundlos druckvoll. Es werden auf völlig unnötige Art und Weise Mitarbeiter vergrault.
Arbeitsbedingungen
Große Unterschiede zwischen den meist modernen Geschäftsstellen und dem teilweise maroden Hauptgebäude. In Letzterem werden rund 500 - 600 Mitarbeiter beschäftigt.
Es gibt KEINE Getränkeautomaten, die eine Versorgung mit Wasser ermöglicht. Bis auf Leitungswasser aus völlig veralterten Leitungen findet keine Grundversorgung statt. Das selbsternannte Betriebsrestaurant ist eine Beleidigung für jedes richtige Lokal. Über ein unnötig kompliziertes Buchungssystem muss Tage vorher Essen bestellt werden, Kurz-Entschlossene dürfen sich höchstens am meist fast leeren Salatbuffet bedienen.
Die vegetarische Alternative ist meist ein Kindergericht a la „Nudeln mit Soße“.
Aus angeblichen Brandschutzgründen gibt es in den einzelnen Abteilungen keine Mikrowellen oder Wasserkocher.
Die Versorgung der Mitarbeiter mit grundlegenden Dingen ist katastrophal und keineswegs zeitgemäß.
Kommunikation
Großer Schwachpunkt. Zur Verkündung negativer Entscheidung wird meist die nächst untere Führungsebene „vorgeschickt“, wichtige Informationen werden vor offizieller Bekanntgabe über den Flurfunk kommuniziert. Der Umgang mit Führungskräften / Verantwortlichen und Mitarbeitern ist meist wenig wertschätzend. Besondere Leistungen oder außergewöhnliche Ergebnisse werden maximal mit „warmen Worten“ honoriert, im Tagesgeschäft wird Mehrarbeit als selbstverständlich angesehen.
Gleichberechtigung
Frauen in der Führung sind keine Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele, teilweise sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben auch außerhalb der typischen Kreditabteilungen oder Geschäftsstellen.
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Klassische Bank mit einem Hauch Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Bochum durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sparkasse Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.