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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung als „Mädchen für alles“
Bewerber/inHat sich 2019 als Privatkundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenkreis und damit Bezahlung anpassen, unfreundliche und inkompetente Personalabteilung auswechseln
Bewerbungsfragen
Warum ich jetzt bei der Sparkasse arbeiten möchte? Warum ich so hohe Gehaltsvorstellungen habe? Ob ich flexibel sei? (Arbeitsort)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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