Mehr Schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit sehr angespannt. Insgesamt nette Kollegen. Führungskräfte handeln nach dem Motto „Nicht geschimpft ist genug gelobt“. Verbesserungsvorschläge werden nicht diskutiert.
Kommunikation
Wird nur auf dem Papier groß geschrieben. Meistens erfährt man Dinge schneller über die Kommunikation zwischen den Filialen, als dass eine offizielle Nachricht verfasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander in der Abteilung. Spannungen zwischen unterschiedlichen Abteilungen vorhanden.
Gleichberechtigung
Beziehungen bringen dich eher weiter als gute Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Technik + Büroausstattung veraltet. Mehr Unterstützung für das Home-Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsentwicklung entspricht nicht den marktüblichen Entwicklungen anderer Banken der vergangenen Jahre. Die Bezahlung ist deutlich unter dem Markt. Gehaltserhöhungen erfolgen eher in den oberen Ebenen. Zudem werden neue Kollegen bzgl des Gehalts bevorzugt behandelt.
Image
Mehr Schein als sein!
Nach außen hin wird versucht sich sehr gut darzustellen.
Dagegen wird ein humaner Umgang mit den eigene Mitarbeitern vernachlässigt.
Viele Mitarbeiter meckern, schimpfen und sind unzufrieden. Nur es traut sich niemand gegenüber der Führungsebene zu äußern.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Glück und gute Kontakte in Führungspositionen unmöglich.
Bekannte Fluktuation vorallem bei jungen Mitarbeitern aufgrund fehlender Perspektive und fehlender Wertschätzung.
Es werden lediglich interne Weiterbildungen über die Sparkassenakademie gefördert.
Staatlich anerkannte Weiterbildungen werden nicht gefördert (IHK Wirtschaftsfachwirt, Frankfurt School, etc.).