Qualitativ hochwertige Ausbildung in Elbe-Elster
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, „Erstausstattung“ der Azubis in Form von Literatur und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht direkt am Arbeitgeber, eher an der Belegschaft bemängle ich den Neid und die Lästerein gegenüber anderen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder sollten mehr auf Anregungen und Vorschläge der Azubis eingehen und diese nicht als weniger wichtig abwimmeln.
Die Ausbilder
Ein gut ausgebautes Netz an Ausbildern im gesamten Unternehmen trägt dazu bei, dass man eine qualitativ hochwertige Ausbildung genießen darf. Auch wenn es den ein oder anderen Querschläger gibt, kann der Großteil einem stets weiter helfen.
Spaßfaktor
Das kommt ganz auf die Geschäftsstelle/Abteilung und deren Mitarbeiter an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi darf man nicht nur typische „Azubi-Aufgaben“ übernehmen. Man bekommt auch eine gewisse Verantwortung übertragen.
Variation
Während der Ausbildung durchläuft man mehrere Geschäftsstellen und Abteilungen, was einen umfangreichen Einblick in das Sparkassen-Leben ermöglicht.
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit, seine eigenen Wünsche in die Ausbildung bzw. in das Leben danach einzubringen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr fesselnd. Trotz des kurzen Mittwochs kann man in seiner Freizeit kaum was erreichen, da jegliche Geschäfte und Behörden zeitgleich mit den Geschäftsstellen schließen.