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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Elbe-Elster die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gute Informationslage durch regelmäßige Veranstaltungen und das Intranet.
Guter direkter und ehrlicher Austausch. Hier wird öfter der persönliche Austausch gesucht, oder zum Hörer gegriffen, als eine bloße Mail zu schreiben.
Aufgrund der Öffnungszeiten seit 2024 mit den beiden Tagen Mittwoch und Freitag bis 12 Uhr gegeben.
Vom Vorstand bekommt man regelmäßig Wertschätzung entgegengebracht. Für die zweite Führungsebene gilt das nicht immer.
Aufgrund der umfassenden Produktpalette und umfangreichen Prozessen im Back-Office gegeben.
Angenehme Atmosphäre, jedoch spricht sich früher oder später auch jede private Information herum.