Wertschätzung leider nein!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und ein guter Umgangston wird von allen Führungskräften erwartet, dies sollte bei keiner Ebene enden. Bin gespannt, wie sich das noch entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Für konstruktive Kritik, auch wenn diese negativ ausfällt, sind wir jederzeit dankbar. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass die Wertschätzung und der Umgangston innerhalb unserer Sparkasse verbesserungswürdig sind. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
Daher würden wir gerne mehr über Ihre Situation erfahren und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung entwickeln, wie wir Ihre berufliche Zufriedenheit steigern können.
Kommen Sie gerne für ein offenes und vertrauensvolles Gespräch auf die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zu. Wir würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören.
Wir bedauern, dass Sie die Sparkasse Essen als Arbeitgeber nicht empfehlen können und hoffen, dass Sie in Zukunft eine positive Veränderung in Bezug auf Ihre genannten Punkte erleben.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung