

Sparkasse Essen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 165 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEssen liegt uns am Herzen
Wer wir sind
„Wir fördern ein gutes Leben aller Menschen in Essen“ – in dieser Mission steckt der Sinn unserer Arbeit. Seit der Gründung im Jahr 1841 ist es der Auftrag der Sparkasse Essen, Menschen die wirtschaftliche und soziale Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen sowie Eigeninitiative und Eigenverantwortung zu unterstützen. Dabei sind wir anders als Banken, deren Geschäftsmodell ausschließlich darauf ausgerichtet ist, Profit zu erwirtschaften. Als öffentlich-rechtliches Finanzinstitut sind wir dem Gemeinwohl verpflichtet. Gemeinsam mit unseren Verbundpartnern aus der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir einen einzigartig verantwortungsvollen Auftrag: Mit modernen Finanzdienstleistungen, unserer persönlichen Präsenz vor Ort und unseren digitalen Angeboten fördern wir den Wohlstand der Menschen und das Wachstum der Wirtschaft in Essen. Dabei handeln wir konsequent nach den Werten unseres Leitbildes:
gemeinsam, verlässlich, mutig und vertrauensvoll.

Als starker regionaler Partner begleiten wir mehr als 300.000 Privat-, Geschäfts- und Firmenkunden und stellen das dichteste Netz für Finanzdienstleistungen und Beratung in Essen. Damit sind wir Marktführer der Essener Finanzdienstleistungsbranche. Für eine umfassende und individuelle Beratung in allen Finanzfragen arbeiten wir mit unseren Verbundpartnern zusammen. Perfekt ergänzt wird dieses Netzwerk durch unsere Tochterunternehmen:
- S-Profinanz GmbH – unsere Versicherungsagentur
- S Immobilien GmbH – unser ImmobilienCenter
- S-International Rhein-Ruhr – unsere Profis für das internationale Geschäft
- S-Beteiligungsgesellschaft Essen mbH & Co KG – unsere Gesellschaft für Kapitalbeteiligungen an innovativen, mittelständischen Unternehmen in der Region Essen
- S-Service-Center Essen GmbH – unser Dienstleister für den Marktfolgebereich
Gesellschaftliches Engagement und soziale Verantwortung sind für uns als gemeinwohlorientiertes Institut wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir über Spenden und Sponsoring eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte und Initiativen in den Bereichen Sport, Kultur und Soziales. Vieles davon wird dadurch erst möglich. Darüber hinaus leisten unsere fünf Stiftungen – die Stiftung Alten-, Behinderten- und Jugendförderung, die Sportstiftung, die Philharmonie-Stiftung, die Nachhaltigkeitsstiftung und die Gut für Essen-Stiftung – einen wertvollen Beitrag für die Menschen in der Wirtschaftsregion Essen. Zudem bringen sich viele unserer Mitarbeitenden in ihrer Freizeit in ein Ehrenamt ein.
Ein wichtiges Element unseres Engagements bildet das Thema Nachhaltigkeit. Mit unserer Haltung, unseren Dienstleistungen und unseren Initiativen beteiligen wir uns aktiv an der ökologischen, ökonomischen und sozialen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung in unserer Region. Mehr darüber ist in unserem Nachhaltigkeitsbericht zu lesen.

Arbeiten mit Sinn
Arbeiten in der Sparkasse Essen heißt Arbeiten mit Sinn für die Gemeinschaft – und dies in einem Team mit großartigen Menschen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Stadt Essen und sind zudem einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Ob als Auszubildende*r, Quereinsteiger*in oder als neues oder langjährig treu verbundenes Teammitglied: Wir unterstützen alle unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihr privates und berufliches Leben gut miteinander zu vereinen. Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bieten wir daher:
- individuell und flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodell
- zunehmend auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld (Arbeitswelt 4.0)
- die Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Urlaubstage (Sabbatical)
Um unserem Auftrag gerecht zu werden und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Beratungs- und Serviceerfahrung zu bieten, ist uns die individuelle Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Hierzu setzen wir gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung und Gesundheitsförderung ein, zum Beispiel:
- Personalentwicklungs- / Fachseminare
- Hospitationsmöglichkeiten
- Mentoring-Programme
Unsere Betriebssportgemeinschaft mit eigenem Sportraum und einem breiten Spartenangebot von A wie Aqua-Power bis Z wie Zumba sorgt für einen guten Ausgleich zum Beruf und gibt Raum zum Netzwerken. Du bist lieber im Fitness-Studio unterwegs? Wir kooperieren mit einer großen bekannten Fitness-Studio-Kette, bei der Du eine vergünstigte Firmenmitgliedschaft nutzen kannst. Unser Betriebsarzt berät in allen Fragen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und bietet beispielsweise regelmäßig Grippeschutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen an. Zudem finden regelmäßig Gesundheitskurse und -vorträge statt.
Willst auch Du mit der Sparkasse Essen erfolgreich sein?
Bei uns erhalten Schüler, Studierende und Absolventen, Berufserfahrene und Führungskräfte sowie auch Studienabbrecher die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.
Welche grundsätzlichen Einstiegsmöglichkeiten die Sparkasse Essen bietet, erfährst Du hier!
Einen aktuellen Überblick über konkrete Stellenangebote findest Du in unserer Stellenbörse.
Kennst Du schon unseren Podcast?
Heimat zum Hören: unser Podcast „Zuhause in Essen“ mit WDR-2-Moderator Tobias Häusler

Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mehr ausgezeichnet. Weniger ausgebremst.
Die Sparkasse Essen gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern in Essen – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Dazu gehören interne Weiterbildungen ebenso wie ein kollegiales Umfeld oder gute Möglichkeiten für Quereinsteigende.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Du hast bereits Berufserfahrung? Dann bist Du hier genau richtig. Denn für uns spielt es keine Rolle, ob Du bereits eine abgeschlossene Bank-Ausbildung hast oder vorher in einem anderen Berufsfeld relevante Erfahrungen gesammelt hast – fähige und engagierte Köpfe sind bei uns willkommen. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Essen.
Standorte
Sparkasse Essen
III. Hagen 43
45127 Essen
Darüber hinaus sind wir an Dutzenden Standorten im Essener Stadtgebiet über unsere Filialen und SB-Standorte vertreten. Hier erhältst du einen aktuellen Überblick über unsere Standorte.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Zeit bei der Kreissparkasse Düsseldorf hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen und mir gezeigt, wie wertvoll eine starke Teamkultur und ein gutes Arbeitsumfeld sind. Die dort gesammelten Erfahrungen haben mich nachhaltig geprägt und letztlich auch dazu motiviert, mich nach meinem Studium erneut für eine Sparkasse zu entscheiden.
Heute bin ich bei der Sparkasse Essen im Bereich Marktfolge Privatkunden tätig und sehr glücklich über diesen Schritt. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und fühle mich sowohl fachlich ...
Die Rückkehr aus der Elternzeit verlief problemlos. Meine gewünschten Arbeitszeiten wurden voll übernommen ohne Diskussion. Die Kommunikation mit der Personalabteilung war auch super.
Soziales Engagement, gute Einstellung zum Thema Umwelt. Rücksichtsvoller Umgang und gute Begleitung bei Erkrankungen
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung und Aufstiegschancen sowohl im Markt , als auch im Stabsbereich.
Gute tarifliche Leistungen und individuelle außertarifliche Leistungen (z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung)
Über alles ein positives Betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Recruting von neuen MA läuft sehr schleppend, da Gehalt nicht attraktiv genug ist und es fehlt der Wille, die verbleibenden MA zu motivieren
Altersteilzeitregelung wurde ersatzlos gestrichen
Karrieremöglichkeiten, Bezahlung, Umgamg der Führungsebene mit Mitarbeitern
Keine Homeoffice mögleichkeit
Keine oder wenig Aufstiegsmöglichkeiten, für jüngere schlechte Bezahlung,mangelndes Homeofficemögl.
Ich finde es schade, dass sich die Unzufriedenheit der Mitarbeiter sich durch das ganze Haus zieht. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt gefördert und der Rest kann schauen, wo er bleibt. Neuerungen werden nur bedingt mitgeteilt und man fühlt sich in den Filialen alleine gelassen. Die Fachkompetenz lässt teilweise auch zu wünschen übrig und man wird wenn man Hilfe braucht oftmals alleine gelassen.
Flurfunk, Benachteiligung, Entwicklungsmöglichkeiten, Atmosphäre in einigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Sparkasse kann intern in vielerlei Hinsicht mutiger und dynamischer auftreten und entscheiden. Oftmals ist noch eine gewisse "Trägheit" spürbar, die Tendenz geht aber in die richtige Richtung.
Soziale Kompetenz und Führungsstärke oftmals nicht oder nicht ausreichend vorhanden
AKTIVE Mitarbeiteransprache/Förderung/Entwick-
lung durch Personalabteilung. Also nicht nur verwalten, sondern aktiv entwickeln.
Beachtung der Mitarbeiterpsychologie bei Entscheidungen u. Veränderungen.
Einzelleistungen mehr durch Boni/Prämien u. Benefitz loben.
Einführung von Lebensarbeitszeitkonten.
Gründung eines Betriebskindergartens.
Einführung von Dienstwagenleasing-Modellen.
Rabattierung von Beiträgen zu Sportclubs.
Bezuschussung ärztlicher Vorsorgeuntersuchungen.
Wiedereinführung des betrieblichen Vorschlagwesens.
Kostenlose Zuverfügungstellung der Tiefgaragenparkplätze für Vertriebseinheiten.
Schnellere und effizientere Entscheidungswege
Fairer Zahlen, bessere Aufstiegschancen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
sehr freundliche Kollegen
Seit jeher eine der größten Stärken der Sparkasse
Natürlich abhängig von der Filiale / Abteilung, bislang bei mir in allen Stationen absolut top.
Wenn man in gewachsener Struktur arbeitet ist Zusammenhalt gut.
Seit jeher eine große Stärke der Sparkasse
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Essen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Gehalt im Branchenvergleich wie bei allen Sparkassen unterdurchschnittlich. Soz.-Leistungen analog Großunternehmen.
Tarifvertrag nach TVÖD-S. Gehalt kann man direkt ermitteln. + VL + BAV + Jobticket für Azubis, für ausgelernte Zuschuss, Jobrad etc.
Je nach Eingruppierung ist der GAP jedoch bei gleichen Tätigkeiten groß.
Mit Hinblick auf die allgemeinen Kostensteigerungen und tollen Geschäftszahlen sind die fehlenden bzw. schwachen Gehaltsanpassungen leider eher ein Witz als angebrachte Wertschätzung.
Gehalt bei vergleichbarer Tätigkeit gegenüber freier Wirtschaft unterdurchschnittlich. Vergleichbare Sozialleistungen findet man in Konzernen gewisser Größe ebenfalls.
Für eine Sparkasse ist das Gehalt schon okay. Für den miserablen Umgang mit seinen Mitarbeitern, eher ein Schmerzensgeld. Die Sozialleistungen sind top. RZVK, VL etc. alles vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bezahlt. Es gibt viele Seminare auch mit Bezug zur Persönlichkeitsentwicklung. Die Möglichkeiten intern Karriere zu machen sind grundsätzlich gut.
Trotz Qualifikation wie Bachelor oder Master kommt man im Haus der Sparkasse Essen nicht weiter. Entscheidend sind interne Personalentwicklungsseminare wo nach Abschluss gewisse Aussagen erteilt werden oder eben auch nicht. Hat man diese nicht, ist jeder mit diesen gewissen Aussagen "besser qualifiziert". 1,5 Tage Seminar entscheiden über die beruflichen Chancen/Perspektiven im Hause.
Es werden diverse externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Oftmals übernimmt die Sparkasse Essen hier auch die Studiengebühren. Zudem werden auch intern viele Seminare/Workshops angeboten.
Wer weiterkommen möchte, hat viele Möglichkeiten dazu. Die Sparkasse unterstützt mit vielen Weiterbildungsangeboten
Auch für Quereinsteiger stehen alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Essen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 157 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 72 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Essen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.







