Toller und sozialer Arbeitgeber mit guten Karrierechancen für Jungangestellte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empathie und Einfühlungsvermögen. Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen. Ich gehe gerne zur Arbeit und hoffe das bleibt so! ☝
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In teilen viel Bürokratie und zu viele Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Großzügiger sein im Hinblick auf Entgeltgruppen. Und jungen Kollegen mehr Perspektive aufzeigen. Es sind in naher Zukunft so spannende Stellen zu besetzten, da sollten wir die Jungen engagierten Kollegen zielgerichteter drauf vorbereiten.
Außerdem mehr Benefits:
Diensthandy, Firmenwagen, IPads für Kollegen und noch umfassender HO-Möglichkeiten.
Außerdem wäre auch ein umfangreicheres Kantinenangebot „Frische Küche“ toll.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung durchaus unterschiedlich. Insgesamt aber ein gutes Stimmungsbild in den Vertriebsabteilungen.
Kommunikation
Informationen werden weitgehend transparent weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die zu Freunden wurden! Insgesamt in meiner Abteilung eine klasse Stimmung. Ohne das Team würde es so nicht funktionieren. Mehrmals jährlich privat organisierte Abteilungsausflüge.
Work-Life-Balance
Kundenkontakt schränkt natürlich die Flexibilität etwas ein. Kernarbeitszeiten von 09:00-17:00. Grundsätzlich aber Gleitzeit, welche auch genutzt werden soll/ darf.
Klappt gut!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind meist Babyboomer. Je nach Abteilung ist der Führungsstil durchaus sehr unterschiedlich. Von Laissez-faire bis Kontrolle, alles ist mit dabei.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Gleichberechtigung
Die erste Führungsetage unterm Vorstand besteht ausschließlich aus Männern. Man spricht zwar viel von Frauenförderung, aber es wird aktuell noch nicht gelebt. Im großen und ganzen bekommen engagierte Frauen aber die Möglichkeit sich hochwertig weiterzubilden. Ich hoffe, dass es dann in der Zukunft auch mehr Frauen in Führung gibt. Zumindest was die erste Führungsebene betrifft.
In den Geschäftsstellen gibt es nämlich bereits „Job-Sharing“ für Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Mitarbeiter die die Ausbildung hier absolviert haben werden so lange klein gehalten bis man sich beschwert oder droht zu wechseln. Mit Fortbildungsmaßnahmen ist die Sparkasse aber sehr großzügig. Leider werden die guten Leute oft abgeworben, sobald sie den Abschluss haben.
Insgesamt gibt es was das Thema angeht auch wenig Transparenz.
Man muss meist lange warten, bis man die Entgeltgruppe der jeweiligen Stelle erreicht hat.
Image
Eher „verstaubt“ und weniger Innovativ. Dabei ist dem oft nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Großzügig und Fair! Es wird gefördert und gefordert.
Kenne keinen Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden so unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr und sind stolz darauf, dass Sie uns als tollen und sozialen Arbeitgeber sehen und gleichzeitig umfassende Karrierechancen in unserer Sparkasse sehen 😊 "Kollegen, die zu Freunden werden - Empathie und Einfühlungsvermögen - umfassende Förderung von Weiterbildungen"...dafür wollen wir als Sparkasse stehen und freuen uns sehr, dass Sie dies auch so wahrnehmen.
Natürlich nehmen wir auch Ihre kritischen Punkte ernst und möchten uns hier weiter verbessern. Um mehr zu Ihren Hintergründen zu erfahren, freuen wir uns, wenn wir uns zu diesen Themen persönlich austauschen und Sie Kontakt mit uns aufnehmen.
Danke, dass Sie ein wertvoller Teil unseres Sparkassen-Teams sind und bleiben! 😊
Viele Grüße aus dem Geschäftsbereich Personal