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Gütersloh-Rietberg-Versmold
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Cooles Team

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5,0
KommunikationFührungskraft

Immer offen und wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Darum bin hier hier

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Klar in Ziel und Sprache, lösungsorientiert in der Sache

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung durchaus unterschiedlich. Insgesamt aber ein gutes Stimmungsbild in den Vertriebsabteilungen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden weitgehend transparent weitergegeben.

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