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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur das Kommuniziert was mindestens nötig ist, damit das Unternehmen läuft.
Kommt drauf an, leider immer mehr die Einstellung "erst einmal ich".
Leider wird Home Office und Work-Life-Balance häufig nur noch benutzt um Handwerkertermine oder private Dinge auf Arbeitszeit zu erledigen, nachweislich.
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst.....
Mit den direkten KollegInnen ist es gut, Vorstand und zweite Führungsebene unternimmt nichts für die Atmosphäre. Weihnachten ist out.