Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Hamm die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Transparente, schnelle und offene Kommunikation
- Starker Zusammenhalt im Team
- Freundschaftlicher und unterstützender Umgang
- Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt
- Erfolge werden gemeinsam gefeiert
- Gegenseitige Motivation
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- 32 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
- Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen möglich
- Fair und unterstützend
- Sind da, wenn man sie braucht
- Größtenteils offene Feedback-Kultur
- Förderung von Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Ausreichend Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen
- Hervorragende Arbeitsatmosphäre
- Angenehmes, respektvolles und freundliches Miteinander
- Wertschätzung und regelmäßige Veranstaltungen, Teamevents, etc. stärken den Zusammenhalt