War mal besser, man muss sich über die vielen Abgänge nicht mehr wundern!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nur meine eigenen Kollegen und den direkten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalrat setzt sich zu wenig für die Angestellten ein. Fleecejacken bei Temperaturen von 19 Grad hätten eine freiwillige Ausstattung seitens des Arbeitgeber sein müssen. Selbst hier musste gebettelt werden. Wirklich arm :(
Verbesserungsvorschläge
Bitte schauen sie sich in der Branche um. Andere Banken und Sparkassen bieten grundsätzlich 1-2 Tage in der Woche Home-Office für Berater an und es funktioniert dort auch. Nicht immer alles auf die FI schieben. Es werden bei anderen Banken kostenlose Lunchpakete, Obst, Getränke ähnliches zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
wird seit den letzten 2-3 Jahren immer schlechter, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommunikation
intransparent
Kollegenzusammenhalt
direktes Team in der Filiale super
Work-Life-Balance
trotz Dienstvereinbarung für Home-Office wird es nicht für alle Bereiche gewünscht, seltsame Vorgaben diesbezüglich! Kein Vergleich zu anderen Sparkassen oder Banken. Nicht besonders fortgeschrittene Vorgehensweise, nicht branchenüblich und auch nicht sehr zukunftsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter TOP!!! Andere Führungsebenen halten es nicht mal für wichtig zu grüßen wenn sie freundlich begrüßt werden.
Interessante Aufgaben
Berater werden eingesetzt um die Kunden zu empfangen und Termine anzumelden.
Gleichberechtigung
gleiche Position aber Kollegen, die länger auf dieser Position sind erhalten weniger Gehalt als Kollegen, die neu zu dieser Position kommen??? Dann wird argumentiert, dass eine gewisse Gehaltstufe das Maximum für diese Position sei. Ehrlich??? Gleichberechtigung??
Gehalt/Sozialleistungen
kein Vergleich zur Branche. Bei gleicher Leistung und Position werden einige Mitarbeiter besser bezahlt als andere. Teilweise abhängig von Filialen? Vitamin B? oder ???? Wie gesagt sehr intransparent. Keine freiwilligen Gehaltserhöhungen nach gewisser Betriebszughörigkeit etc. Alles muss durchgekämpft werden. Stellungnahmen der direkten Vorgesetzten zur Gehaltserhöhung werden ignoriert. Gehaltserhöhungen wurden für die gleiche Position nur wenigen Mitarbeitern geboten. Der grosse Rest musste Leer ausgehen :(