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Jetzt Profil vervollständigen185 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
90 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt (natürlich geht immer mehr ;-) ) und die Zusatzleistungen.
Seit dem Vorstandswechsel vor ein paar Jahren hat die Sparkasse Hanau leider stark an Qualität verloren. Nach einer Mitarbeiterbefragung 2024 (welche schlecht ausgefallen ist) wurden die Mitarbeiter noch weiter runtergemacht. Zusammenfassend ist die Stimmung allgemein sehr schlecht, es haben in den letzten Jahren unzählige gute Mitarbeiter gekündigt. Da zähle ich ebenfalls dazu. Man wird angefleht zu bleiben wenn man gekündigt hat. Teilweise sogar penetrant, mit Mails und anrufen, ob man nicht doch wieder kommen möchte. Dies empfinde ich als sehr störend und peinlich. Natürlich gebe ich hier die Schuld nicht den Mitarbeitern der Personalabteilung, ich möchte mir nicht vorstellen, welchen Druck diese von oben erhalten. Ich habe mein ,,Happy End'' gefunden und bin glücklicher / befreiter denn je. Ich hoffe inständig, dass sich etwas an der Führung der Sparkasse Hanau tut, der Arbeitgeber war nicht immer schlecht. Allen unzufriedenen Mitarbeitern wünsche ich, ebenfalls ein Happy End zu finden.
Prozesse erneuern und auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen. Vieles könnte deutlich schneller und reibungsloser ablaufen. Leider fällt oft der Satz ,, so war es schon immer, so bleibt es auch''. Langjährige Mitarbeiter aktiv betreuen und wertschätzen.
Die Stimmung in den Abteilungen/Filialen ist schlecht. Viele ziehen über den Arbeitgeber her (leider oft zurecht). Stress, da viele Stellen unbesetzt sind.
Das Image der Sparkasse Hanau hat stark nachgelassen. Sowohl aus Kundensicht als auch aus der Sicht der Mitarbeiter. Viele Kunden sind unzufrieden da die Preise gestiegen sind und die Leistungen stark reduziert werden. Diese Unzufriedenheit bekommen leider die Mitarbeiter ab. Die Sparkasse Hanau verhält sich mittlerweile wie eine Privatbank und handelt nicht mehr im öffentlichen Dienst.
Wird klein geschrieben. Interne Abteilungen dürfen Homeoffice machen, dies finde ich gut. Die Mitarbeiter in den Filialen haben diese Möglichkeit jedoch nicht. Einmal im Monat dürfen Filialmitarbeiter Homeoffice beantragen (während andere Firmen 50% anbieten), allerdings nur wenn man vorher ein Protokoll abgibt was man an diesem Tag arbeiten möchte und weshalb man von zuhause Arbeitet. Hier wird leider nicht mit der Zeit gegangen. Für Beratende in den Filialen sind Beratungszeiten bis 20 Uhr vorgegeben. Der Ansatz ist nachvollziehbar, da viele Kunden erst nach der Arbeit zeit haben. Allerdings werden diese Termine meist Rentnern aufgedrückt, die überhaupt kein anliegen haben. Man ärgert sich darüber stark.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten und man wird von der Personalabteilung unterstützt.
Das Gehalt ist für den öffentlichen Dienst fair. Es werden vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten. Das Girokonto ist Kostenfrei, meist gibt es mehr Zinsen für die Mitarbeiter und Versicherungen sind günstiger.
Müll wird nicht getrennt und es wird noch extrem viel auf Papier gedruckt. Vieles könnte stark digitalisierter ablaufen. Die meisten Anträge werden noch per Post versendet.
Die Kollegen sind der einzige halt. Es sind alle freundlich und machen viele Späße miteinander.
Ältere Kollegen werden oft versetzt und erhalten ein schwaches Altersteilzeitangebot.
Die direkten Vorgesetzten sind sehr höflich und zuvorkommend. Alles darüber hinaus kann ich nicht positiv bewerten. Mitarbeiter werden wie das letzte Glied in der Kette behandelt.
Die Geräte sind oft veraltet. Klimaanlagen funktionieren auch nur sporadisch. Mittlerweile wurden jedoch höhenverstellbare Tische zur verfügung gestellt, dies finde ich gut.
Wie auch schon in vorherigen Bewertungen geschrieben wurde, findet die Kommunikation leider oft übereinander als miteinander statt. Viele informationen sickern bei der Personalabteilung oder beim Betriebsrat durch. Ein absolutes No-Go gegen dieses die Betroffenen rechtlich vorgehen sollten.
Die Gleichberechtigung könnte besser sein. Langjährige Mitarbeiter werden deutlich schlechter bezahlt als frisch ausgelernte. So hält man nicht seine Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.
Seriös, verlässlich, in der Region sehr engagiert, zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung
Statisch und braucht zu lange um Vorgänge zu verschlanken.
Ebenfalls dürfte die Digitalisierung etwas schneller eingeführt werden.
Mehr Geschlechtergleichheit in Führungspositionen, besonders in den oberen Positionen.
Top!
Wenn man es nachhaltig immer wieder einfordert, funktioniert es.
Angemessen, leider werden Leistungsträger nicht entsprechend honoriert. Hier dürfte etwas mehr Flexibilität angewandt werden.
Im persönlichen Miteinander alles paletti, jedoch findet man in den höheren Positionen kaum Frauen.
Kantine, Sozialleistungen/Gehalt, Parkplatz in der Nähe
Büros sehr lieblos, Ausstattung zum Arbeiten verbesserungswürdig
mit der Zeit gehen und Homeoffice als Normalität sehen für bessere Work-Life-Balance, mehr Teamevents bzw Teamarbeit
in den 80ern stehen geblieben - wers mag ;)
schade ist nur das hier jeder sein Ding macht und es keine richtige Teamarbeit gibt
Homeoffice-Ausstattung muss man sehr lange hinterherrennen, Büros lieblos und kalt, wird noch viel ausgedruckt
könnte besser sein
auf jedenfall ;)
Garnichts
Alles
Hier wird man noch als Mensch gesehen
Zu wenig Frauen in der Führungsebene
Ist super
Funktioniert einwandfrei. Homeoffice ebenfalls möglich
In alle Richtungen möglich
Sehr viele zusatzleistungen
Nachhaltigkeitsorientiert
Unterstützend
Höhenverstellbare Schreibtische, Küchen Kaffee...
Abwechslungsreich und vielfältig
Man arbeitet in einem super Team. Durch meine Ausbildung in diesem Haus kennt man sehr viele Leute und weiß genau, wen man bei was fragen kann.
Wenn man Homeoffice machen möchte, dann kann man dies auch kurzfristig machen. 2 Tage in der Woche sind möglich.
Man kann in der Sparkasse Hanau alles werden was man möchte. Weiterbildungen stehen einem immer offen.
Es wird auf alles geachtet.
abwechslungsreich und vielfältig
Förderung regionaler Vereine
Fehlende Wertschätzung, Ungleichbehandlung von Männern und Frauen
Transparente Bezahlung je Funktion, gleiche Bezahlung von Männern und Frauen in einer Funktion
Von oben herab
Nach außen wird alles für ein positives Image getan.
Rund um die Uhr zur Verfügung stehen-Müssen wird eingefordert
Keine Chance für Mütter
Undurchsichtiges Gehaltsgefüge. Männer werden besser bezahlt als Frauen.
Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein schlecht
Ohne die langjährigen Kollegen nicht zu ertragen
Vorgesetzte werden nach fachlicher Fähigkeit ausgewählt, Sozialkompetenz ist kein Kriterium.
Home Office wird nur widerwillig angeboten.
Übereinander statt miteinander
Frauen ziehen ggü. Männern immer den Kürzeren und werden schlechter bezahlt. Sobald wegen Kindern auf Teilzeit reduziert wird, Karriereende. Antiquierte und teils diskriminierende Einstellung zu Müttern im Beruf.
Kollegiales Miteinander
1. Bank am Ort.
Homeoffice, Arbeitszeiten werden gem. Tarifvertrag eingehalten, Sondersituationen finden Berücksichtigung.
Der Weg einer Weiterbildung steht jedem offen.
Viele freiwillige Sozialleistungen
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben.
Gemeinsam sind wir stark.
Die Erfahrungen von älteren Kollegen/innen werden sehr geschätzt.
Kollegialer Umgang wird gepflegt.
Das einzige was fehlt, ist die Klimatisierung in den Verwaltungsbüros im Sommer.
Kommunikation auf allen Ebenen
Gleiches Geld für gleiche Arbeit für ALLE.
Tägliche neue Herausforderungen.
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