Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen180 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Garnichts
Alles
Hier wird man noch als Mensch gesehen
Zu wenig Frauen in der Führungsebene
Ist super
Funktioniert einwandfrei. Homeoffice ebenfalls möglich
In alle Richtungen möglich
Sehr viele zusatzleistungen
Nachhaltigkeitsorientiert
Unterstützend
Höhenverstellbare Schreibtische, Küchen Kaffee...
Abwechslungsreich und vielfältig
Man arbeitet in einem super Team. Durch meine Ausbildung in diesem Haus kennt man sehr viele Leute und weiß genau, wen man bei was fragen kann.
Wenn man Homeoffice machen möchte, dann kann man dies auch kurzfristig machen. 2 Tage in der Woche sind möglich.
Man kann in der Sparkasse Hanau alles werden was man möchte. Weiterbildungen stehen einem immer offen.
Es wird auf alles geachtet.
abwechslungsreich und vielfältig
Förderung regionaler Vereine
Fehlende Wertschätzung, Ungleichbehandlung von Männern und Frauen
Transparente Bezahlung je Funktion, gleiche Bezahlung von Männern und Frauen in einer Funktion
Von oben herab
Nach außen wird alles für ein positives Image getan.
Rund um die Uhr zur Verfügung stehen-Müssen wird eingefordert
Keine Chance für Mütter
Undurchsichtiges Gehaltsgefüge. Männer werden besser bezahlt als Frauen.
Umweltbewusstsein gut, Sozialbewusstsein schlecht
Ohne die langjährigen Kollegen nicht zu ertragen
Vorgesetzte werden nach fachlicher Fähigkeit ausgewählt, Sozialkompetenz ist kein Kriterium.
Home Office wird nur widerwillig angeboten.
Übereinander statt miteinander
Frauen ziehen ggü. Männern immer den Kürzeren und werden schlechter bezahlt. Sobald wegen Kindern auf Teilzeit reduziert wird, Karriereende. Antiquierte und teils diskriminierende Einstellung zu Müttern im Beruf.
Kollegiales Miteinander
1. Bank am Ort.
Homeoffice, Arbeitszeiten werden gem. Tarifvertrag eingehalten, Sondersituationen finden Berücksichtigung.
Der Weg einer Weiterbildung steht jedem offen.
Viele freiwillige Sozialleistungen
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben.
Gemeinsam sind wir stark.
Die Erfahrungen von älteren Kollegen/innen werden sehr geschätzt.
Kollegialer Umgang wird gepflegt.
Das einzige was fehlt, ist die Klimatisierung in den Verwaltungsbüros im Sommer.
Kommunikation auf allen Ebenen
Gleiches Geld für gleiche Arbeit für ALLE.
Tägliche neue Herausforderungen.
Im Team gut, zu anderen Abteilungen etwas schlechter
Angenehmes Betriebsklima. Strukturierte Einarbeitung.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildung wird gefördert
Faire Bezahlung, umfangreiche Zusatzleistungen
Familiäre Atmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
Wertschätzender Umgang, Förderung und Unterstützung, regelmäßiges Feedback
Moderne technische Ausstattung
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter werden in Prozesse eingebunden und können mitgestalten.
Eigenständiges Arbeiten, freie Einteilung der Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben
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