Sehr fairer Arbeitgeber mit den Vorteilen des TVÖDs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, bei dem jeder wertgeschätzt wird und, bei entsprechen Arbeit, auch in Ruhe handeln kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils intransparenten Vergütungen und starre Entwicklungswege. Für externe sind Einstiege möglich, die intern nicht möglich sind.
Verbesserungsvorschläge
Die gesetzlich möglichen Entgeltnebenleistungen ruhig mehr als Motivationsfaktor nutzen. Geld ist zwar nur eine kurzfristige extrinsische Motivation, ist am Ende des Tages aber entscheidend für den Lebensunterhalt.
Arbeitsatmosphäre
Gut, wobei es immer Kollegen gibt, die sich im Team verstecken.
Kommunikation
Wertschätzend und zuverlässig, teilweise aber etwas unverbindlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Neben Gleitzeit, HomeOffice und Kantine gibt es die allgemeinen Vorteile des TVÖDs.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist verlässlich, unterstützend und immer zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Aufgaben werden standardisiert, was grundsätzlich nichts schlechtes ist.
Gleichberechtigung
Der TVÖD regelt den Großteil, individuelle Möglichkeiten werden leider sehr unterschiedlich ausgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist gleich, unabhängig des Alters.
Arbeitsbedingungen
Eigenbestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, aber ja auch durch den TVÖD vorgegeben. Gehaltsnebenleistungen werden nur intransparent und ungern gewährt.
Image
sehr gut - hier arbeitet man gerne.
Karriere/Weiterbildung
Insofern von den internen Entwicklungswegen abgewichen wird schwer, teilweise noch recht unflexibel. Jeder ist aber für Gespräche offen.