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Sparkasse 
Heidelberg
Bewertungen

44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Sparkasse

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr große Veränderungsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Tarifvertrag wieder so wie früher interpretieren und vor allem Leistungsträger noch besser bezahlen.

Work-Life-Balance

in den letzten Jahren wurde die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten deutlich ausgeweitet. Öffnungszeiten der Filiale wurden reduziert. Dies schafft für Berater auch nochmal mehr Flexibilität

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind hier im Vergleich zu anderen Sparkassen und auch zu Volksbanken vergleichsweise hoch. Ein Wehrmutstropfen ist, dass durch Altbestand an Tarifgehältern manchen Kollegen für den gleichen Job deutlich mehr gezahlt wird, als Junge Kollegen jemals erreichen können, da die neue Interpretation des Tarifvertrags deutlich schlechter ist.

Hier könnte nochmal auch für neue und junge MItarbeiter nachgebessert werden

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter glänzt dadurch, dass sofern die Arbeitsergebnisse stimmt, er einem viel Freiraum gewährt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber der hält was er verspricht. Tolles arbeiten im Team, moderne Arbeitskultur.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeitern haben eine lange Zugehörigkeit und noch nie den Arbeitgeber gewechselt.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Neulußheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen, die man berufsbegleitend machen kann. Einzigartige Seminare mit unfassbar spannenden Dozenten. (Diese kosten viel Geld, dies schätze ich)
ZVK und VL
Die Ausbildung hat nicht nur Spaß gemacht, sondern war gut organisiert und sehr spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- lange Wartezeiten bei Veränderungen
- Sparkassen sollten schneller auf Themen wie Digitalisierung reagieren
- die Möglichkeit auf Homeoffice hätte eher kommen müssen
In der Hinsicht oft unflexibel und langsam

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in Bezug auf Homeoffice oder auch Arbeiten Außerhalb von Deutschland. Mehr Schulungen in digitalen Themen, wie Beratung.

Arbeitsatmosphäre

In Neulußheim ist es eine angenehme Atmosphäre

Image

Sehr geteilte Meinungen, stark abhängig von der Region, Abteilung oder auch Führungskraft

Work-Life-Balance

Sehr viele Kunden, zu wenig Personal dafür

Karriere/Weiterbildung

Fachwirt und Betriebswirt werden berufsbegleitend angeboten. Danach jedoch nicht mehr viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das hohe Arbeitsaufkommen könnte es etwas mehr sein, jedoch kein schlechtes Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen gibt es und auch ZVK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer weniger wird in Papierform gedruckt, noch sind nicht alle Prozesse optimiert (Versicherungen)

Kollegenzusammenhalt

Man steht hinter seinen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl jung als auch alt vertreten

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage vorhanden, Heizungen funktionieren, bei Beschwerden sind Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle möglich, Arbeitgeber, Technik könnte etwas schneller sein

Kommunikation

Regelmäßige Beraterbesprechungen

Gleichberechtigung

In dieser Region wird jeder auf Augenhöhe gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

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Toller vielseitiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Wertschätzung. Das habe ich bei noch keinen anderen Arbeitgeber so erfahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Die konservative Seite noch etwas verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang

Work-Life-Balance

Durch das Mobile arbeiten viel besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Kam als Quereinsteiger konnte meine Ausbildung zum Bankkaufmann/Frau neben dem Beruf machen, kosten wurden alle übernommen. Und konnte mich so weiterbilden bis zur Teamleitung aktuell.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Abschuss von Verdi jetzt besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr günstiges Deutschlandticket, Jobrrad usw.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Beruflich als auch Privat

Umgang mit älteren Kollegen

Perfektes Zusammenspiel. Jeder unterstützt jeden. Dir einen mit Fachwissen die anderen mit der Technik.

Vorgesetztenverhalten

Junge dynamische Chefs. Haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Perfekt. Die Vorfreude auf den Europaplatz ist groß.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, im Gesamthaus noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Es wird nie langweilig.


Image

Gleichberechtigung

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Nicht mehr das was es mal war

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nicht der Mensch, nur noch das Vertriebsergebnis

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen und wieder für ein gutes Arbeitsklima sorgen. Wir waren mal so ein kollegiales Unternehmen. FAIR MENSCHLICH NAH ist leider mit dem Vorstandswechsel gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Man kann von keiner Atmosphere mehr sprechen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nicht familienfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist teilweise fair. Sozialleistungen passen, da öffenrlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel daran gearbeitet umweltbewusster zu agieren

Kollegenzusammenhalt

Der alte Stamm hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Unkollegial und unfair. Konfliktlösungen gibt es nicht. Es wird einfach diktiert, wie man zu funktionieren hat.

Arbeitsbedingungen

Für die heutige Zeit nicht angemessen. Homeoffice ist nur privilligierten Mitarbeitern möglich.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide Ausbildung, die mit Druck verbunden ist

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Hockenheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Vergütung
Gute Vorbereitung auf den Job
Viel Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

In der Ausbildung eventuell die Ziele nicht so hochsetzen. Man bekommt in jeder Phase (Service + Beratung) eine Liste mit Zielen, die erreicht werden soll. Hier wird auch regelmäßig kontrolliert, was teilweise auch schon in der Ausbildung Stress und Druck bedeuten.

Arbeitsatmosphäre

An sich nicht schlecht. Allerdings merkt man schon wenn die Zahlen gerade nicht so gut laufen. Dann gibt es merklich Stress und auch mal Druck.

Karrierechancen

Ich selbst bin nach der Ausbildung gegangen, habe aber noch Kontakt zu anderen ehemaligen Azubis. Viele sind im Service geblieben oder im Vertrieb. Aufgestiegen ist noch niemand. Wechselchancen gab es nicht viele nach der Ausbildung in andere Abteilungen. Andere sind nachträglich auch gegangen.

Arbeitszeiten

Variabel je nach Filialöffnungszeiten + auch etwas früher oder darüber hinaus, wenn Termine nach Schließung gelegt wurden

Die Ausbilder

Die Ausbilder in den Filialen waren stets nett und haben einen guten Job gemacht. Wenn man mal mit Aufgaben nicht zufrieden war, konnte man auch in anderen Bereichen eingesetzt werden

Spaßfaktor

Das ist wahrscheinlich objektiv zu betrachten. Wenn jemand in Verkaufsgesprächen aufblüht, ist der Spaßfaktor sicher hoch. Ich habe kurz nach Start aber für mich gemerkt, dass das nicht meine Welt ist und habe mich von Tag zu Tah durchgebissen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ein Teil der Ausbildung war auf Service ausgelegt. Also gängige Tätigkeiten am Schalter und Terminakquise über Telefon und Mail. Der andere Teil war Vertrieb. Man führte hier Verkaufsgespräche mit Kunden.

Variation

Variation ist gut gegeben. Man wechselt zwischen Filiale und Berufsschule. Dazwischen gibt es immer wieder Seminare mit Trainings und Produktwissen. Ebenfalls hospitiert man in vielen Abteilungen, wie Kreditabteilung oder Immobilien.

Respekt

In den Filialen ist der Respekt auf jeden Fall gegeben. In Zweiergesprächen mit Abteilung Ausbildung, wenn mal etwas nicht ganz so gut läuft, musste ich bei manchen Kommentaren aber schon Schlucken.


Ausbildungsvergütung

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Auch in Krisenzeiten sicherer Job.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit. Kollegen offenes Ohr. Arbeit macht Spaß

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Früher wichtige Infos weitergeben. Auch Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

An und für sich gut.

Work-Life-Balance

Machbar durch flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. 13 Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut im Team.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal launisch, sollten sich mehr im Griff haben.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle haben mobiles arbeiten / homeoffice Möglichkeit. Soll nach und nach ausgebaut werden. Höhenverstellbarer Tisch etc.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gutes Klima, super Kollegen und super Job

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima. Hier wird niemand benachteiligt oder bevorzugt!

Work-Life-Balance

Da wir ein Gleitzeitsystem haben, haben wir auch die Möglichkeit mal später zu kommen, frühe zu gehen oder auch zu Gleiten. Durch das mobile Arbeiten von zu Hause ist dies noch viel einfacher geworden.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildungsmöglichkeit wurde mir direkt angeboten und diese wurde auch von mir dankend angenommen. Finde es super, wenn die Führungskraft das Potential der Kollegen sieht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in meiner Abteilung halten super zusammen da wir uns auch gut verstehen. Wir unterstützen uns und helfen immer. Der Austausch und die Übergabe (z.B bei Urlaubsvertretung) funktioniert einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

sehr einfühlsam und man wird in keinerlei benachteilig oder bevorzugt.
Seitdem ich in der neuen Abteilung bin, ist das Gefühl der Hierarchie stark gesunken. Man begibt sich hier auf Augenhöhe und trotzdem geht man Respektvoll mit der Führungskraft um.

Arbeitsbedingungen

Freue mich sehr auf unsere neue Umgebung am Europaplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf dem Weg der Besserung. Das ist toll!

Gleichberechtigung

Hier ist jeder GLEICH.

Interessante Aufgaben

viele Projekte, neue Methoden, digitale Themen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Serviceberatung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Heidelberg in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit der Arbeitsstelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er nicht so flexibel ist

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr so konservativ sein und mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld ist abhängig von der Filiale

Image

Banken image eben

Work-Life-Balance

Es ist nicht immer so einfach ..

Karriere/Weiterbildung

Sind vorhanden aber auch hier könnte man etwas mit der Zeit gehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss mehr sein. Das Leben drum herum wird so viel teurer aber die Gehälter steigen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Super! Aber auch hier abhängig von der Filiale oder der Abteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Eine tolle Kommunikation, lockeres und trotzdem respektvoller Umgang miteinander

Arbeitsbedingungen

Könnten etwas moderner sein

Kommunikation

Ist in Ordnung, manchmal etwas zu langsam

Gleichberechtigung

Hier hat jeder eine Chance… egal was und wer man ist

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Dinge dazu. Trotzdem ist der Drang zur Eintönigkeit da

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Heidelberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Sparkasse Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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