3 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Hilden Ratingen Velbert eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Sparkasse Hilden Ratingen Velbert als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- pünktliche Gehaltszahlung und gute Ausbildungsvergütung
- IPad in der Ausbildung
- Top Führungskräfte
- Gleitzeitmodell
...dass man viele Abteilungen kennelernt welche man selber wählen kann.
...die Bertreuung durch die Ausbilder.
...Karrierechancen.
...Personalplanung.
Genauer auf die wünsche der Azubis eingehen. Azubis sind Zukunft. Wenn die nicht bleiben und freiwillig abwandern...ist das kein Gutes Zeichen!
Entwicklung der Personalplanung geht kontinuierlich ins negative.
nach der Ausbildung gibt es erstmal nur den klassischen Mühsamen weg.
Wenn du ein guter Verkäufer bist wollen dich die Chefs halten...wenn du schlecht verkaufst hast du eh keine Chance. Wechsel in interne Abteilungen nahezu unmöglich.
Morgens Gleitzeit zwischen 8-9
Ausbildungsleiter holt das Beste für die Azubis raus
Man sieht sehr viele Abteilungen