Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Iserlohn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Team würde ich so schnell nicht mehr hergeben! Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Sparkasse verstehen wir uns super.
Das Gleitzeitsystem ist für mich ein großer Vorteil. Meine berufsbegleitende Zeit in der Uni lässt sich somit sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auch die Home-Office Möglichkeiten finde ich sehr vorteilhaft.
Toller Teamzusammenhalt und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Förderung des Zusammenhalts durch MA-Veranstaltungen, Kommunikationsmassnahmen und Projektarbeit
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, da ich vor allem das angenehme Miteinander und die tolle Arbeitsatmosphäre schätze.