Leider nicht das, was es mal war
Verbesserungsvorschläge
Bitte komplette Umstrukturierung der Personalabteilung und bitte die ,,Richtigen'' an Leiterpositionen setzten. Zudem sollten gute Mitarbeiter gefördert werden und es sollte sich mehr für die Mitarbeiter eingesetzte werden, denn nur so kann man Personal erhalten. Leider in den letzten Jahren mehr Schein als Sein, da man mehr auf das Image achtet, als auf Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, da es nur um Zahlen geht.
Kommunikation
Die Personalabteilung ist kaum zu erreichen oder man wartet Ewigkeiten auf eine Antwort. Leider ist man nicht bereit Veränderungen gegenüber offen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen kommt auf das Team drauf an.
Work-Life-Balance
Überstunden keine Seltenheit, da Personal fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wird, welcher Kontakte hat. Leider sind oftmals die falschen Personen an einer Vorgesetztenposition. Als Vorgesetzter sollte man unter anderem über Empathie verfügen, welche jedoch bei manchen fehlt.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben und es geht am Ende das Tages darum, Produkte zu verkaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht Umweltbewusst zu sein, jedoch nur für das Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Essenszuschläge wären nicht schlecht, wenn man Preise von über 6 EUR in der Kantine für oftmals schlechtes anbietet.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist man seitens der Personalabteilung nicht dazu bereit, gutes Personal zu fördern.