Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Fast 1 Million Menschen und zahlreiche Unternehmen in KölnBonn vertrauen auf unsere maßgeschneiderten Finanzlösungen. Wir finanzieren die nachhaltige Transformation der Region und unterstützen vielfältige Projekte in Bildung, Soziales, Sport und Kultur. Wir fühlen uns in jedem Veedel Zuhause und bieten auch digital eine persönliche und ausgezeichnete Beratung. Unsere 3.500 Mitarbeitenden sind bereit, dich bei deinen Finanzgeschäften und Karrierezielen zu unterstützen – denn wir sind Füreinander Hier.
Die Sparkasse KölnBonn bietet Privat- und Firmenkund*innen ein breites Portfolio an Finanzlösungen, das von Girokonten, Kreditkarten und nachhaltigen Finanzierungen über Vorsorge, Kapitalanlage und Versicherungen bis hin zu Immobilien-Dienstleistungen reicht. Gleichzeitig engagiert sich die Sparkasse KölnBonn in Kultur, Sozialem und Sport und übernimmt Verantwortung für die Region. Als Arbeitgeberin überzeugt sie durch abwechslungsreiche Karrierechancen, persönliche Weiterentwicklung und ein modernes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Über 3.500 Mitarbeitende haben bei der Sparkasse KölnBonn bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute ebenso wie das Morgen mit. Ob du dich noch ganz am Anfang deiner beruflichen Laufbahn befindest oder den nächsten Meilenstein deiner Karriere erreichen willst – aussichtsreiche Perspektiven findest du bei uns in allen Bereichen.
Für die Sparkasse KölnBonn sind Ziel und Richtung klar: weiter nach vorn, in eine glänzende, selbst gestaltete Zukunft, in der wir Mitarbeitende ebenso wie Kundinnen und Kunden immer wieder überzeugen und begeistern. Deshalb ist es für uns weniger wichtig, wo du gerade stehst, sondern wo du hinwillst. Passende Einstiegsmöglichkeiten erwarten dich auf jedem Karrierelevel.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
FirmenwagenEin Veedel in der Region ohne Sparkasse KölnBonn? Schwer zu finden. Ein Fußballspiel der Kreisliga in Köln ohne unsere Banner? Kaum vorstellbar. Ob Sport, Kultur, Kunst oder Soziales – für uns geht es um mehr als Geld. Um unser vielseitiges Engagement für das Rheinland und seine Menschen sicherzustellen, schaffen wir mit Kreativität, Innovation und Gestaltungswillen den Spagat zwischen traditionellen Werten und modernen Strukturen. Außerdem bietet dir die Sparkasse KölnBonn als dynamische Arbeitgeberin auch in bewegten Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz – inklusive aussichtsreicher und qualifizierter Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen eine ganze Reihe von verschiedenen Kolleginnen und Kollegen für die unterschiedlichsten Bereiche. Schließlich besteht die Sparkasse KölnBonn nicht nur aus unserem Vertrieb, sondern vielen weiteren wichtigen Bereichen bzw. Abteilungen wie zum Beispiel dem Controlling, unserem Marketing, der Unternehmensentwicklung, dem Prozessmanagement, der IT oder der Personalabteilung.
Wir könnten noch viele weitere Aufgabengebiete aufzählen, überzeuge dich aber doch am besten selbst auf unserer Karriereseite und entdecke unsere vielseitigen Jobangebote!
Das hängt ganz davon ab, auf welchen Job du dich bewerben möchtest. Wir decken schließlich eine ganze Reihe an abwechslungsreichen Berufsfeldern ab. Die spezifischen Voraussetzungen für einzelne Stellen, findest du in den entsprechenden Jobausschreibungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse KölnBonn.
Bewerbungsprozess für Studierende, Absolventen und Berufserfahrene
Bewerbungsprozess für Auszubildende und dual Studierende
Hochengagierte und bestens ausgebildete Kolleginnen und Kollegen sorgen an über 60 Standorten dafür, dass die Sparkasse KölnBonn in fast jedem Veedel erlebbar wird.
Die Sparkasse bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gutem Teamgeist und fairen Arbeitsbedingungen. Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur.
Abwechslungsreiche Ausbildung in der man gute Freundschaften schließt, durch die familiäre Atmosphäre in der Sparkasse KölnBonn
Die Sparkasse KölnBonn zeigt sich ihren Angestellten sehr entgegenkommend
Die Förderung der Mitarbeiter, den fairen Lohn, die Flexibilität
- soziales Engagement
- Entscheidungsfindung verbessert
Kommunikation mit der Personalabteilung, es wird einem schwer gemacht sich zu entwickeln, da man immer zu hören bekommt, wir müssen aber erst deine Stelle nachbesetzen & man weiß ja nie wie lange das dauert. Es ist die Aufgabe der Sparkasse für genügend Mitarbeiter zu sorgen, das kann nicht zu Lasten der bereits vorhandenen Arbeitnehmer gehen, das führt dazu, dass man überlegt sich umzuschauen.
Die Mitarbeiter werden klein gehalten. Zumindest im Vertrieb. Die, die die Kunden am besten kennen, dürfen ihre Meinung nicht teilen. Viele kranke, die abwesend auf den Positionen „sitzen“, die nicht aussortiert werden „dürfen“. Sorgt ständig für Vertretungsarbeit.
1. 0-Fehler-Scheinpolitik
2. Vertriebsmitarbeiter werden schlecht behandelt
3. Der Rückhalt der Führungsebene ist praktisch nicht vorhanden
4. Falsche Führungskräfte, da patriarchalischer Führungsstil usos ist
5. HomeOffice wird verteufelt
Zu schnelle „Sprünge“ bei denen Mitarbeitende manchmal nicht mitgenommen werden. Überforderung durch zu viele Veränderungen im zu kurzer Zeit, führen zu Aktivierung alter Muster und sinkender Change Bereitschaft
Konservativ und man musste sein moral und ethik hinten anstellen um die verlangten Ziele gleich zu kommen
Bitte komplette Umstrukturierung der Personalabteilung und bitte die ,,Richtigen'' an Leiterpositionen setzten. Zudem sollten gute Mitarbeiter gefördert werden und es sollte sich mehr für die Mitarbeiter eingesetzte werden, denn nur so kann man Personal erhalten. Leider in den letzten Jahren mehr Schein als Sein, da man mehr auf das Image achtet, als auf Menschlichkeit.
Naja, man sollte sich die Frage stellen, ob die Führungsphilosophie wirklich richtig ist. Der Bereichsleiter peitscht so sehr, dass immer mehr Mitarbeiter kündigen. Es gibt keine Vertrauensbasis. Manchmal habe ich das Gefühl, dass ich nicht bei der Sparkasse arbeite, sondern in einer internationalen Großbank !
Es gibt viele verschiedene Prozesse und Lösungswege bei gewissen Aufgaben. Manchmal ist nicht ganz klar, welcher der beste oder tatsächlich richtige Weg ist. In vielen Belangen macht einfach jeder mal so, wie er es kennt. In manchen Fällen sollte es klarere Anweisungen geben.
Kommunikation zwischen Stab und Vertrieb, fristgerechtes Zurverfügungstellen von Zielen, Menge an Änderungen die undurchsichtig sind, Effizienz und allgemeine Strukturen wären noch stark verbesserungsbedürftig
kostenlose Softdrinks und verschiedene Kaffeearten, zb Cappuccino
Obstkörbe
Urban Sports
Homeoffice auch auf den Filialen sollte möglich und geregelt sein
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse KölnBonn ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Jeder der etwas anderes sagt weiß nicht was Gleichberechtigung bedeutet. Gehälter sind stellenspezifisch. Freuen erhalten da s selbe wie Männer. Gute Leistungen werden belohnt-
ZZ werden definitiv Frauen und Randgruppen bevorzugt behandelt.
Die Sparkasse KölnBonn steht für Vielfalt und Diversität, das merkt man an den vielen Kollegen mit den unterschiedlichsten kulturellen Backgrounds. Rassismus und Intoleranz hat hier keinen Platz.
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gegeben.
Junge Mitarbeiter werden benachteiligt teilweise auch ganz bewusst.
Absolut gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse KölnBonn ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mehr Schein als sein.
In der Bevölkerung nach wie vor ein gutes Image, in der Belegschaft sieht dies etwas anders aus.
Leider oftmals (und fälschlicherweise) noch das Image von "Omas Bank" - auf der einen Seite gute Vertrauensbasis, auf der anderen Seite Verstaubtheit und Langsamkeit.
nicht mehr so gut wie früher, danke ausgeschiedener Vorstände
Lässt stark nach. Wirkt eingestaubt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Man wird aktiv gefördert sich weiterzubilden. Der Babkfachwirt und Bankbetriebswirt wird komplett bezahlt. Man hat in der Zeit während des Studiums mehrere Tage Sonderurlaub, die man sich zu Lernzwecken zusätzlich nehmen kann. Die Aufstiegsmöglichkeit sind dank der Größe sehr gut, man kann in den verschiedensten Bereichen (Vertrieb, Marketing, Controlling, …) Karriere machen.
Für manche stellen wird ein Studium verlangt, welches bei anderen Sparkassen nicht vorausgesetzt wird. Zudem versetzt die Personalabteilung ungerne und es dauert lange.
Man erhält sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und wird umfassend von der Ausbildungsabteilung beraten
Leider ist man seitens der Personalabteilung nicht dazu bereit, gutes Personal zu fördern.
Hervorragende Möglichkeiten ( interne Weiterbildung und duales Studium)
