249 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusätzliche Leistungen wie z.B Inflationsausgleich
Klare Rahmenbedingungen, Gleitzeit, PRIMA-Zeit (Vericht auf 13. Gehalt, dafür 20 Urlaubstage mehr, auch anteilig möglich)
Bürokratie und Intranet kompliziert!
Stellenbewertung teilweise veraltet und nicht angemessen im Vergleich zum Marktdurchschnitt.
Moderne Filialstruktur, tolle Räumlichkeiten!
Aktuell bis zu 2 HomeOffice Tage pro Woche in Dienstvereinbarung geregelt.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten gegeben.
Studiengänge werden bei entsprechendem Einsatz gefördert / bezahlt.
Gehalt nach TVÖD-S klar geregelt. Dazu viele Sozialleistungen. VL, Bikeleasing, Telefonpauschale, Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen etc.
Sehr angenehm
Die SKB wirkt nach außen deutlich konservativer als sie in Wirklichkeit ist
Kann ich noch nichts zu sagen
Einwandfrei
Kommunikation hat einen hohen Stellenwert in der SKB
Bitte komplette Umstrukturierung der Personalabteilung und bitte die ,,Richtigen'' an Leiterpositionen setzten. Zudem sollten gute Mitarbeiter gefördert werden und es sollte sich mehr für die Mitarbeiter eingesetzte werden, denn nur so kann man Personal erhalten. Leider in den letzten Jahren mehr Schein als Sein, da man mehr auf das Image achtet, als auf Menschlichkeit.
Sehr hoher Druck, da es nur um Zahlen geht.
Mehr Schein als sein.
Überstunden keine Seltenheit, da Personal fehlt.
Leider ist man seitens der Personalabteilung nicht dazu bereit, gutes Personal zu fördern.
Essenszuschläge wären nicht schlecht, wenn man Preise von über 6 EUR in der Kantine für oftmals schlechtes anbietet.
Man versucht Umweltbewusst zu sein, jedoch nur für das Image.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen kommt auf das Team drauf an.
Vorgesetzter wird, welcher Kontakte hat. Leider sind oftmals die falschen Personen an einer Vorgesetztenposition. Als Vorgesetzter sollte man unter anderem über Empathie verfügen, welche jedoch bei manchen fehlt.
Die Personalabteilung ist kaum zu erreichen oder man wartet Ewigkeiten auf eine Antwort. Leider ist man nicht bereit Veränderungen gegenüber offen zu sein.
Sehr monotone Aufgaben und es geht am Ende das Tages darum, Produkte zu verkaufen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze, das Miteinander innerhalb der Filialen (darüber hinaus leider katastrophal), Image nach außen
Große Ineffizienz in vielen Bereichen, Abladen von allem beim Vertrieb, mangelhafte Unterstützung und Kommunikation durch uns unter den Abteilungen
Kommunikation zwischen Stab und Vertrieb, fristgerechtes Zurverfügungstellen von Zielen, Menge an Änderungen die undurchsichtig sind, Effizienz und allgemeine Strukturen wären noch stark verbesserungsbedürftig
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass wir dich in den allermeisten Bereichen von uns überzeugen konnten. Deine Kritikpunkte werden wir intern besprechen, vielen Dank!
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Innovativ, fair
ZZ werden definitiv Frauen und Randgruppen bevorzugt behandelt.
Dass man für gute Arbeit geschätzt wird.
So richtig schlecht finde ich nichts. Allerdings ist HomeOffice noch nicht in allen Abteilungen möglich, das sollte geändert werden, daran wird aber auch schon gearbeitet.
Es gibt viele verschiedene Prozesse und Lösungswege bei gewissen Aufgaben. Manchmal ist nicht ganz klar, welcher der beste oder tatsächlich richtige Weg ist. In vielen Belangen macht einfach jeder mal so, wie er es kennt. In manchen Fällen sollte es klarere Anweisungen geben.
Natürlich kommt es auf die Filiale an, in der man eingesetzt ist, aber es gibt regelmäßige ‚Kulturchecks‘ in denen man das Arbeitsklima und die Führungskraft anonym bewerten kann. Zusätzlich bieten sich immer Möglichkeiten, andere Luft zu schnuppern und bspw den Standort zu wechseln.
Das Image ist sehr gut weil wir kompetent sind. Zusätzlich sind wir für die Menschen, Firmen und Vereine ein wichtiger Partner in allen Belangen.
Durch Gleitzeit super, selbst im Vertrieb hat man die Möglichkeit auf Home-Office. Viele Filialen haben Mittwochnachmittags geschlossen, auch das ist praktisch um private Termine wahrzunehmen.
Man wird aktiv gefördert sich weiterzubilden. Der Babkfachwirt und Bankbetriebswirt wird komplett bezahlt. Man hat in der Zeit während des Studiums mehrere Tage Sonderurlaub, die man sich zu Lernzwecken zusätzlich nehmen kann. Die Aufstiegsmöglichkeit sind dank der Größe sehr gut, man kann in den verschiedensten Bereichen (Vertrieb, Marketing, Controlling, …) Karriere machen.
Die Sparkasse KölnBonn zahlt im Vergleich zu anderen Sparkassen überdurchschnittlich hohe Gehälter. Zusätzlich werden vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe bezahlt und es gibt zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge. Es gibt insgesamt knapp 14 Gehälter.
Die Sparkasse KölnBonn investiert viel in hiesige Vereine und den Standort generell. Nachhaltigkeit wird gross geschrieben und es werden immer neue Konzepte entwickelt, um die Umwelt weiter zu entlasten (weniger Papier- und Energieverbrauch).
Absolut einwandfrei, das Team wird durch Teamziele entlastet und alle können ihre Stärken und Schwächen ausnutzen.
Respektvoll und auf Augenhöhe, man profitiert voneinander, auch hier wird viel geduzt.
Sehr gut, da die Führungskraft regelmäßig bewertet wird und so Missstände nie lange bestehen bleiben können. Zudem gibt es flache Hierarchien. Für gewöhnlich duzt man sich auch.
In allen Filialen klimatisierte Büros, jederzeit Zugang zu guten Büroartikeln, alle Filialen werden täglich gereinigt, kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter.
Da es ziemlich viele Mitarbeiter gibt, geht hier gelegentlich was unter. Die Kommunikation mit der Kollegen und Führungskraft läuft allerdings super.
Die Sparkasse KölnBonn steht für Vielfalt und Diversität, das merkt man an den vielen Kollegen mit den unterschiedlichsten kulturellen Backgrounds. Rassismus und Intoleranz hat hier keinen Platz.
Wen das Bankwesen interessiert, dem wird sicher nicht langweilig. Die Arbeit ist insgesamt sehr vielseitig. Man kann auch in den verschiedensten Abteilungen, auch intern, hospitieren. Das bietet die Möglichkeit, neue Luft zu schnuppern und ggf. zu schauen, ob man nicht irgendwann in einer neuen Abteilung anfängt.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, vielen Dank für deine sehr ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns total, dass du uns in so vielen Bereichen positiv wahrnimmst und dich in KölnBonn offenbar zuhause fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Nettes Betriebsklima
Grundsätzlich kann man die Tage selbst wählen aber bei einem fulltime Job eine starke Belastung
Einer ist für den anderen da
Flache Hierarchien wären angebrachter, extreme Kontrollen
Sehr große Erwartungen und hohe Ziele
Offene Kommunikation
Börsengeschöfte
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass du uns in vielen Bereichen auf einem sehr guten Weg siehst. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte schulen und bilden wir regelmäßig weiter - schade, dass du das Gefühl extremer Kontrolle hattest.
Gerne möchten wir uns mit dir austauschen, um herauszufinden, wie wir uns künftig weiter verbessern können. Melde Dich mit Deinen Kritikpunkten gerne per E-Mail an personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de, sodass wir uns dazu austauschen können.
Wir wünschen Dir bis dahin weiterhin viel Erfolg für Deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Die Förderung der Mitarbeiter, den fairen Lohn, die Flexibilität
Bessere Kommunikation
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du uns vielen Punkten gut bewertet hast.
Gerne möchten wir uns mit dir austauschen, um herauszufinden, wie wir uns künftig auch in der Kommunikation weiter verbessern können. Melde Dich mit Deinen Kritikpunkten gerne per E-Mail an personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de, sodass wir uns dazu austauschen können.
Wir wünschen Dir bis dahin weiterhin viel Erfolg für Deine weitere Zukunft.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
Innovationskraft
Zu schnelle „Sprünge“ bei denen Mitarbeitende manchmal nicht mitgenommen werden. Überforderung durch zu viele Veränderungen im zu kurzer Zeit, führen zu Aktivierung alter Muster und sinkender Change Bereitschaft
Mehr Achtsamkeit für Mitarbeitende und
In meinem Team absolut Top
Sparkasse ! Wenn’s nicht nur um Geld geht - wie bei Großbanken
Hervorragende Möglichkeiten ( interne Weiterbildung und duales Studium)
Angemessenes Gehalt und gute soziale Einstellung
Zuviel Müll und zu wenig Bewusstsein bei Kolleg*innen
Leider nicht bei allen Führungskräften
Guter empathischer Vorgesetzter
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass du uns in den meisten Bereichen positiv bewertet hast.
Wir wünschen dir für die Zukunft und deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Deine Personalberatung der Sparkasse KölnBonn
So verdient kununu Geld.