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Jetzt Profil einrichten76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kollegiales Miteinander
Wird immer schwieriger mit höheren Kundenansprüchen, aber alles im Rahmen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Hier und da nette Projekte
Toll, viele Freundschaften geschlossen
Keine Probleme bekannt
Ich hatte Glück mit meiner Vorgesetzten, habe viel Gutes gehört, vereinzelt aber auch Kritik von Kollegen
Angenehme Geschäftsstellen, hier und da würde Modernisierung nicht schaden
Könnte hier und da offener sein
Keine Probleme bekannt
Wie überall teilweise spannend, teilweise Routine
Führungskräfte sollten anhand der Leistung und nicht wegen der Vorstandsschmeicheleien voran kommen. Die besten gehen nacheinander.
Bröckelt.
Überstunden werden ab eine gewissen Anzahl gestrichen, diese werden mehr oder weniges verlangt damit eine Sonderzahlung gerechtfertigt ist.
Geht weit auseinander, aus Erfahrungen und Austausch mit Kollegen müssen Weiterbildungskosten zu größten Teilen selbst getragen werden.
Der Markt zahlt mehr und das merkt man immer mehr. Der Vertrieb sollt mehr Wertschätzung (Geld) bekommen, sodass ein Wechsel an den Markt interessant ist.
Vorneherum ist jeder nett, aber dahinter fehlt es an Ehrlichkeit.
Schwierig, gerade gewisse UBL Stellen sollten überdacht werden.
Arbeitsbedingungen wie Technik, Büro oder Homeofficemöglichkeiten sind je nach Stelle gegeben.
Die Kommunikation über Ergebnisse erfolgt regelmäßig, jedoch wird deutlich, dass weitergehende geschäftspolitische Anfragen, insbesondere in Bezug auf mögliche politische Verflechtungen der Sparkasse, konsequent abgewehrt werden.
die Sparkasse steht voll und ganz zu uns und will das Beste für uns Mitarbeiter
Regulatorik, früher war der Bausparabschluss ein Blatt mit einer Unterschrift des Kunden, heute sind es ca. 7 Blätter mit 7 Kundenunterschriften. Bearbeitungszeiten des Verbundpartners LBS: ca. 6 bis 8 Wochen, das ist in manchen Fällen (Kredit, Vertragsänderungen) sehr schwierig dem Kunden zu vermitteln und bürgt nicht für Qualität
Die Führungskräfte sollten bei manchen Entscheidungen mehr die Meinung der Mitarbeiter an der Basis mit einfließen lassen
die täglichen digitalen Verbindungen zum Kunden (ERS-System, Email, Geschäftsstelle vor Ort, Telefon, Online-Banking-Probleme der Kunden) sind schon oft sehr anstrengend , auch die Hilfe an die Kollegen in den oft komplexen Prozesses kostet mittlerweile gewisse Zeit und Nerven
32-Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden gefördert und sind für jeden Mitarbeiter möglich
einige sehr gute Vorgesetzte, bei anderen noch deutlich Luft nach oben
überwiegend moderne Büros und Geschäftsstellen, neue Technik
Gute Kommunikation, viele Benefits, familiäre Atmosphäre
Die wenigen guten Bewertungen hier zu diesem Arbeitgeber sind meiner Meinung nach nur Fake und von der Sparkasse selbst erstellt!
Nach außen hin wird das Image stets aufpoliert um Mitarbeiter zu gewinnen. Wer aber schon länger dort arbeitet der weiß, dass es keinen Spaß macht.
Kundentermine zu Uhrzeiten wo alle anderen Angestellten schon längst Feierabend haben
Es wurden ältere Mitarbeiter zurück geholt, weil junge Menschen die was drauf haben, nicht bei der Sparkasse arbeiten wollen.
Die meisten Führungskräfte oder Leiter haben keine Ausbildung als Führungskraft, sondern sind das einfach durch Bekantschaften geworden. Und so verhalten sie sich dann dem Mitarbeiter gegenüber!
Unschaffbare Ziele und somit demotivierte schlecht gelaunte Mitarbeiter.
Sehr schlecht!
Es gibt viele Menschen die einmal bei der Sparkasse Bankkaufmann gelernt haben, und schon längst viel besser z.B. in der Finance Abteilung in der Industrie oder in anderen Branchen arbeiten. Wer gut ist und weiter kommen möchte, bleibt auf gar keinen Fall bei der Sparkasse!
Die Bezahlung ist schlecht und das 14. Monatsgehalt muss man mit vielen Überstunden herausarbeiten, und es ist nichtmal vollständig,und auch nur freiwillig und kann jederzeit von der Sparkasse gestrichen werden!
Wertschätzung =0 . Wenn dich jemand mag kannst du Glück haben...
Alten Menschen Bausparverträge verkaufen ...usw. Spitze!
Mitarbeiterorientiertheit
überwiegend gute Rahmenbedingungen
passt
es gibt überall Leute mit denen man nicht wirklich kann
es geht immer um die Sache und die Ziele des Unternehmens
auf bestimmten Ebenen immer noch Luft nach oben
es gibt keine Arbeitsplätze die nicht am großen und ganzen beteiligt sind
Stabilität
Zukunftsorientiert
Menschlich nah
Höhere leistungsorientierte Bezahlung
sehr gute Sozialleistungen
Gleitzeit
sicherer Arbeitsplatz
So verdient kununu Geld.