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Sparkasse 
Kulmbach-Kronach
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score81 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Kulmbach-Kronach
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Kulmbach-Kronach
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neu renovierte Büros, herzliche Aufnahme ab dem ersten Tag, zahlreiche Benefits
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Abwechslungsreiche Arbeit, tolle Kollegen, tolle neue Arbeitsplätze
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sehr gute Sozialleistungen
Gleitzeit
sicherer Arbeitsplatz
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Gute Kommunikation, viele Benefits, familiäre Atmosphäre
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Stabilität
Zukunftsorientiert
Menschlich nah
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Regulatorik, früher war der Bausparabschluss ein Blatt mit einer Unterschrift des Kunden, heute sind es ca. 7 Blätter mit 7 Kundenunterschriften. Bearbeitungszeiten des Verbundpartners LBS: ca. 6 bis 8 Wochen, das ist in manchen Fällen (Kredit, Vertragsänderungen) sehr schwierig dem Kunden zu vermitteln und bürgt nicht für Qualität
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Die Kommunikation von Oben nach Unten funktioniert so gefühlt gar nicht.
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Manche Personalentscheidungen, Männer werden bevorzugt
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Die Arbeitszeiten
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Überall sehr hohe Arbeitsbelastung. Großer Druck. Vorstand scheint nicht zu wissen, was die Mitarbeiter bewegt. Mitarbeiter sollen für die Sparkasse leben, immer flexibel sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten bei manchen Entscheidungen mehr die Meinung der Mitarbeiter an der Basis mit einfließen lassen
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Firmenwagen für bedürftige Mitarbeiter. Diensthandy
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Diensthandy für Kundenberater, Bürohund
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Höhere leistungsorientierte Bezahlung
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Fangt doch erstmal damit an, eure Toiletten und Sanitärräume wenigstens einmal im Monat reinigen zu lassen, bevor ihr euch wieder auf euer hohes Ross setzt. In manchen Geschäftsstellen war dies bei meinen Besuchen leider nicht der Fall. Das wäre doch wenigstens schon einmal etwas....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Kulmbach-Kronach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht nur auf der Arbeit, auch in der Freizeit tolle Kolleginnen und Kollegen
5
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es gibt überall Leute mit denen man nicht wirklich kann
4
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Toll, viele Freundschaften geschlossen
5
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Man hilft sich untereinander. Guter Zusammenhalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Kulmbach-Kronach ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt viele Menschen die einmal bei der Sparkasse Bankkaufmann gelernt haben, und schon längst viel besser z.B. in der Finance Abteilung in der Industrie oder in anderen Branchen arbeiten. Wer gut ist und weiter kommen möchte, bleibt auf gar keinen Fall bei der Sparkasse!
Die Bezahlung ist schlecht und das 14. Monatsgehalt muss man mit vielen Überstunden herausarbeiten, und es ist nichtmal vollständig,und auch nur freiwillig und kann jederzeit von der Sparkasse gestrichen werden!
1
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Der Markt zahlt mehr und das merkt man immer mehr. Der Vertrieb sollt mehr Wertschätzung (Geld) bekommen, sodass ein Wechsel an den Markt interessant ist.
3
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Bezahlung nach Tarifvertrag
3
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Gehalt kommt immer pünktlich. Zusatzleistungen sind vorhanden. Gute Altersvorsorge. Vergünstigtes Parken. Insgesamt aber schlechte Bezahlung, was sich in der gestiegenen Fluktuation zeigt (viele langjährige und sehr gute Mitarbeiter haben gekündigt). Leistungsprämie kann nicht erreicht werden.
2
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Wegen dem Gehalt arbeitet keiner bei der Sparkasse, das ist Fakt, Leistung wird nicht bezahlt. Aber auf die Zahlen wird ständig geschaut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und sind für jeden Mitarbeiter möglich
5
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Geht weit auseinander, aus Erfahrungen und Austausch mit Kollegen müssen Weiterbildungskosten zu größten Teilen selbst getragen werden.
2
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Wie in einigen anderen Rezessionen über diesen Arbeitgeber bereits geschrieben, kommst du nur über Beziehungen weiter. Ich hätte vorher nicht geglaubt, dass es heute noch sowas gibt!
1
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Wird aktiv angeboten, um langfristig an die Sparkasse gebunden zu werden
2
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Unmöglich ohne Glück und gute Kontakte in Führungspositionen.
Bekannte Fluktuation vorallem bei jungen Mitarbeitern.
Personalabteilung hat keinerlei Personalplanung bzw. man wird darauf vertröstet was Weiterbildung angeht.
Einarbeitung muss man sich selbst beibringen, am bestem komplett ohne Hilfe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Kulmbach-Kronach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Kulmbach-Kronach besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Sparkasse Kulmbach-Kronach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Kulmbach-Kronach als eher modern.
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