Die mit großem Abstand beste Arbeitserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kolllegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
die Räumlichkeiten modernisieren und barrierefrei gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist dynamisch, hilfsbereit und immer für einen Spaß zu haben. Man packt immer bei wem anderen mit an, um sich gegenseitig zu entlasten und trifft sich auch gerne (falls man es möchte) privat.
Kommunikation
Die Kollegen untereinander sind im ständigen Austausch. Man kann sich gegenseitig alles erzählen.
Kollegenzusammenhalt
Man muss niemals die Angst haben „verraten“ zu werden. Man hält jederzeit zusammen.
Work-Life-Balance
Zu Öffnungszeiten für die Kunden sollte man anwesend sein (außer man hat einen wichtigen privaten Termin), ansonsten kann man für sich selbst entscheiden, wann man in der Arbeit starten möchte und wann man gehen möchte. Dadurch ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte fordert und fördert. Er führt regelmäßig Gespräche mit seinen Mitarbeitenden. Man weiß, dass er jederzeit hinter seinem Team steht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, da man viel auch für sein privates Leben mitnimmt. Man lernt beispielsweise worauf man achtet, wenn man einem Kunden einen Kredit überlegt zu vergeben oder wie der Kapitalmarkt funktioniert. Jedoch vergebe ich einen Punktabzug, da sich mit der Zeit eine Routine entwickelt.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger erhalten in der Regel dieselbe Stelle. Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen geschätzt und neu für bisher freie Stellen eingesetzt, falls diese sich darauf bewerben. Denjenigen Kollegen, die schon lange mit dabei sind, ist man sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Berater sind mit von der Sparkasse bereitgestellten Tablets ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind etwas veraltet. Der Lärmpegel ist sehr gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für regionale Projekte, bei dem Vereine, Schulen, Kindergärten usw. Finanziell unterstützt werden. Das Umweltbewusstsein ist da, weshalb auch nachhaltige Finanzprodukte angeboten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind an einen Tarifvertrag gebunden - daher sind diese zufriedenstellend. Die Personalabteilung ist offen für Gespräche zu Gehaltserhöhungen, falls diese gerechtfertigt sind. Es werden die vollen vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Außerdem fördert die Sparkasse den Sport - man kann in ganz Deutschland verschiedene Sportangebote nutzen, wie Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Kletterhallen und das zu einem sehr geringen Eigenanteil - den Rest übernimmt der Arbeigeber.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich mit der Sparkasse sehr verbunden, es fühlt sich an wie eine große Familie. Die Mitarbeiter stehen zu ihrem Arbeitgeber und sprechen gut über diesen.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse ist über jeden einzelnen Mitarbeiter froh, der sich weiterbilden möchte. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedem bekannt, man kann sich dennoch jederzeit mit der Personalentwicklerin zu einem Gespräch treffen und sich aufklären lassen und gemeinsam schauen, was zu einem passt. Über die Sparkassenakademie kann man den Fachwirt und Betriebswirt machen. Studieren kann man auch (Bachelor).