43 Bewertungen von Mitarbeitern
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43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sparkasse Landsberg-Dießen Bewertungen
Sparkasse
Landsberg-Dießen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeit die ich bis jetzt in der Ausbildung erleben durfte waren wundervoll und spaßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sorgt sich wirklich um jeden Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Kollegen
Sozialleistungen
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
andere Anbieter aufnehmen bei der Weiterbildung i.S. Fachwirt/Betriebswirt
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team und finde der Umgang unter den Kollegen ist stets freundlich.
Image
Ich finde es herrscht Zufriedenheit, unzufriedene Mitarbeiter gibt es immer aber ich würde sagen es liegt in dem Fall nicht an der Sparkasse
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, im Rahmen der Möglichkeiten flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Abzug da die Weiterbildungsmöglichkeiten für Personen mit Kind teilweise schwer möglich sind. Fachwirt und Betriebswirt sind viel in Präsenz über die Akademie dargestellt - ein Ding der Unmöglichkeit, wenn man ein Kind hat. Generell wäre mehr Flexibilität bei der Wahl des "Schulungsinstituts" schön. Hier ist man schon sehr auf die Sparkassen-Akademie eingeschossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, aber mehr könnte es immer sein :) über die Sonderzahlungen erhalten wir sozusagen "Weihnachtsgeld" und "Urlaubsgeld". Zuzahlungen zu privater Krankenzusatz, mehr Urlaub (32 Tage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema bei uns im Haus.
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ möglich, wir halten auch den Kontakt zu unseren Abteilungs-Rentnern :)
Vorgesetztenverhalten
setzt sich stets für uns ein und steht hinter uns
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische wären schön
Kommunikation
danke der neuen S-Presso-App deutlich mehr geworden!
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen - liegt aber evtl. auch einfach daran, dass diese den Weg nicht anstreben.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
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Toller Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Utting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles :) besonders die familiäre Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Wie erwähnt die Stehschreibtische, davon würde jeder Mitarbeiter profitieren und es wird etwas für die Förderung der Gesundheit getan.
Work-Life-Balance
Es gibt gelegentlich Überstundenphasen, die man nicht so leicht abfedern kann, man kann aber nach solchen Phasen gut durch Gleitzeit wieder abbauen. Es wird von Seiten der Sparkasse aber viel geboten um eine gute Work-Life-Balance zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Bei jeden Wunsch nach Weiterbildung unterstützt die Sparkasse wahnsinnig gut!
Kollegenzusammenhalt
Allein durch Betriebsausflüge, regelmäßige Veranstaltungen etc. könnte es keinen besseren Zusammenhalt geben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind von den Räumlichkeiten her an sich sehr gut. Es kann aber noch mehr Fokus auf Klimatisierung der Abteilungen gelegt werden. Außerdem sollten alle Büros mit Stehschreibtischen ausgestattet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die mit großem Abstand beste Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Schondorf am Ammersee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kolllegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
die Räumlichkeiten modernisieren und barrierefrei gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist dynamisch, hilfsbereit und immer für einen Spaß zu haben. Man packt immer bei wem anderen mit an, um sich gegenseitig zu entlasten und trifft sich auch gerne (falls man es möchte) privat.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich mit der Sparkasse sehr verbunden, es fühlt sich an wie eine große Familie. Die Mitarbeiter stehen zu ihrem Arbeitgeber und sprechen gut über diesen.
Work-Life-Balance
Zu Öffnungszeiten für die Kunden sollte man anwesend sein (außer man hat einen wichtigen privaten Termin), ansonsten kann man für sich selbst entscheiden, wann man in der Arbeit starten möchte und wann man gehen möchte. Dadurch ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse ist über jeden einzelnen Mitarbeiter froh, der sich weiterbilden möchte. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedem bekannt, man kann sich dennoch jederzeit mit der Personalentwicklerin zu einem Gespräch treffen und sich aufklären lassen und gemeinsam schauen, was zu einem passt. Über die Sparkassenakademie kann man den Fachwirt und Betriebswirt machen. Studieren kann man auch (Bachelor).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind an einen Tarifvertrag gebunden - daher sind diese zufriedenstellend. Die Personalabteilung ist offen für Gespräche zu Gehaltserhöhungen, falls diese gerechtfertigt sind. Es werden die vollen vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Außerdem fördert die Sparkasse den Sport - man kann in ganz Deutschland verschiedene Sportangebote nutzen, wie Fitnessstudios, Schwimmbäder oder Kletterhallen und das zu einem sehr geringen Eigenanteil - den Rest übernimmt der Arbeigeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich für regionale Projekte, bei dem Vereine, Schulen, Kindergärten usw. Finanziell unterstützt werden. Das Umweltbewusstsein ist da, weshalb auch nachhaltige Finanzprodukte angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Man muss niemals die Angst haben „verraten“ zu werden. Man hält jederzeit zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen geschätzt und neu für bisher freie Stellen eingesetzt, falls diese sich darauf bewerben. Denjenigen Kollegen, die schon lange mit dabei sind, ist man sehr dankbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte fordert und fördert. Er führt regelmäßig Gespräche mit seinen Mitarbeitenden. Man weiß, dass er jederzeit hinter seinem Team steht.
Arbeitsbedingungen
Berater sind mit von der Sparkasse bereitgestellten Tablets ausgestattet. Die Räumlichkeiten sind etwas veraltet. Der Lärmpegel ist sehr gering.
Kommunikation
Die Kollegen untereinander sind im ständigen Austausch. Man kann sich gegenseitig alles erzählen.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger erhalten in der Regel dieselbe Stelle. Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, da man viel auch für sein privates Leben mitnimmt. Man lernt beispielsweise worauf man achtet, wenn man einem Kunden einen Kredit überlegt zu vergeben oder wie der Kapitalmarkt funktioniert. Jedoch vergebe ich einen Punktabzug, da sich mit der Zeit eine Routine entwickelt.
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Ich bin stolz und froh, die Sparkasse Landsberg-Dießen meinen Arbeitgeber nennen zu dürfen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Events, die außerhalb der Arbeitszeit angeboten werden.
Die Präsenz in den sozialen Medien ist mittlerweile sehr ansprechend. Toller Arbeit!
Meine KollegInnen
Aufgabengebiet
Bikeleasing
Qualitrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung von älteren MitarbeiterInnen bei neuen Aufgaben oder für Word, Excel etc.
Die Arbeitsplätze könnten noch besser ausgestattet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung lässt keine Wünsche offen. Es werden in regelmäßigen Abständen auf einer sehr fairen Ebene Gespräche geführt.
Image
Das Image aus meiner Sicht ist sehr gut. Im privaten Umfeld kommt es immer sehr gut an, wenn ich von meinem Arbeitgeber erzähle. Allerdings wird von den Mitarbeitern / Kollegen sehr oft Negatives berichtet, was oft auf Unverständnis meinerseits trifft, da ich das oft nicht so sehe.
Work-Life-Balance
Da ich aufgrund meiner Teilzeitarbeit an die Kinderbetreuung gebunden bin, kann ich für eine sehr gute Work-Life-Balance in der Sparkasse sprechen. Auch in meiner Vollzeit-Zeit war diese immer sehr angenehm!
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte einen Lehrgang absolvieren und auch andere KollegInnen in meiner Abteilung machen gerade eine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig i.O. Durch meine Weiterbildung konnte ich in eine höhere Entgeltgruppe eingestuft werden!
Zudem gibt es eine betriebl. Altersversorgung, Zuschüsse zum Bikeleasing oder E-Gym (vormals qualitrain), welches ich alles selber gerne nutze!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach wird auf digitale Lösungen umgestellt, was meiner Meinung aber schon viel früher hätte sein können!
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich mit anderen Abteilungen, die ich schon durchlaufen habe, gefällt mir diese am Besten! Es sind die allerliebsten Kollegen, mit denen man so gerne zusammen arbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung von älteren Kollegen, die auf die Rente zugehen, wurden vom Vorgesetzten nur noch so von Arbeit überschüttet. Zum Teil wurden ihnen Dinge aufgetragen, von denen sie keine Ahnung haben und völlig überfordert sind. Auch einige Altersteilzeitverträge wurden nicht genehmigt, was zu einem Entsetzen geführt hatte. Die Förderung muss hier unbedingt verbessert werden.
Es werden zurzeit auch "älteren" MitarbeiterInnen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile ist dieses Verhalten viel besser und die Mitarbeiter werden regelmäßig einbezogen!
Arbeitsbedingungen
Ich hätte gerne für jeden Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Tisch mit 2 Bildschirmen und einen bequemen Bürostuhl! Und für jeden Mitarbeiter einen Homeoffice Arbeitsplatz mit Drucker!
Kommunikation
Durch das Infokastl oder S-Presso wird tagtäglich (auch mehrmals) über neueste Änderungen - betrieblich oder privat - informiert. Das S-Presso ist super! Weiter so!
Gleichberechtigung
Alles prima!
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich!
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Guter und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Landsberg Diessen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang, gutes Betriebsklima
Image
ist tatsächlich deutlich positiver als es nach Außen manchmal scheint/ wirkt.
Work-Life-Balance
sehr gute Ausgewogenheit, weder zu viel oder zu wenig „work“ noch zu viel oder wenig „Life“
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in überwiegenden Teilen des Führungszirkels.
Führungskräfte „Alter Prägung“ mit alten Denkmustern und zu viel „Ellenbogenmentalität“ und Inseldenken werden deutlichst weniger.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung sehr fair, verlässlich, und offen für Ideen & konstruktive Kritik. Schätzt Meinungen,
Arbeitsbedingungen
Teilweise kaum änderbar Altbausubstanz, Technisch im Vergleich zu anderen Sparkassen auf Höhe der Zeit. Teilweise etwas mehr Progressivität wünschenswert.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, Offenheit und Transparenz, auch der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und spannend, auch über den Tellerrand hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein gut organisiertes Onboarding. Sehr gute Vorbereitung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht sehr gut auf persönliche Bedürfnisse ein.
Gibt sich sehr große Mühe in der Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Ausgehend von den ersten Tagen
Work-Life-Balance
Sehr gute Konditionen für den Einstieg bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgehend von den ersten Tagen
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgehend von den ersten Tagen
Vorgesetztenverhalten
Ausgehend von den ersten Tagen
Kommunikation
Schwerpunkt Einarbeitung
Gleichberechtigung
Ausgehend von den ersten Tagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches und kollegiales Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Utting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hilfsbereite Kollegen - alle sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich und kollegial
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr wie damals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege gehen um auch jüngere Mitarbeiter zu halten. Alte Barrieren mit Führungskräften welche mit Methoden aus den 80er Jahren arbeiten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Atmosphäre, jedoch ist diese sehr abhängig vom jeweiligen „Erfolg“.
Image
Altbacken, Teuer und Kunden sehen Mitbewerber als kompetenter.
Work-Life-Balance
Mittlerweile wie in jedem Vertriebsberuf in der Bank, es wird Druck ausgeübt Zahlen zu liefern. Sobald man diesen Druck mit nach Hause nimmt, geht die Balance verloren. Keinerlei direkte Angebote, an wen sich gewendet werden kann, wenn die psychische Belastung zu hoch wird. Homeoffice nur begrenzt möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein was Sparkassen mal ausgemacht hatte, geht immer mehr verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Weiterbildungen über die Akademie der Sparkassen angeboten. Diese sind qualitativ sowie preislich völlig indiskutabel. Zuschüsse zu Weiterbildungen welche man außerhalb der Sparkassenwelt vornehmen möchte werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden zwischen den direkten Kollegen und Kolleginnen, jedoch fehlt diese häufig gegenüber verschiedener Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
So lange die Zahlen stimmen wird man zumindest nicht kritisiert. Jedoch fehlt es häufig an ehrlicher Wertschätzung der Arbeit. Generell sind die Führungskräfte noch nicht im Jahr 2023 angekommen. Viele altmodische Methoden.
Arbeitsbedingungen
Ist wird kein Wert auf ergonomische sowie ansprechende Arbeitsplätze gelegt. Bürostühle sind zum Teil seit mehreren Jahren nicht mehr zu verstellen. Einrichtung wurde seit den späten 90er Jahren auch nicht mehr erneuert.
Kommunikation
Kurze Wege, häufig lässt sich vieles schnell und problemlos auch mit internen Abteilungen lösen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt vergleichbarer Berufe. Sonderzahlungen sind abhängig des eigenen Erfolges und des Betriebes. Diese eigenen zu erfüllenden Ziele sind Teilweise nicht zu erfüllen, wenn kundenorientiert beraten werden soll.
Lediglich die Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes sind positiv zu bewerten, was aber das geringe Gehaltsgefüge nicht ausgleicht.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte, teilweise sehr sehr konservative Ansichten.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer neue Aufgaben hinzu, jedoch wird nicht genug Kapazität geboten um diese erfüllen zu können. Vorschläge zu Änderungen werden in den seltensten Fällen überhaupt betrachtet.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landsberg-Dießen in Landsberg am Lech gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich weitestgehend flexibel gestalten
Karriere/Weiterbildung
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
fairer Umgang mit den Mitarbeitern, bei Entscheidungen wird man mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Filialausstattung könnte modernisiert werden
Kommunikation
kurze Kommunikationswege, schnelle Problemlösungen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Themenbereiche, da nah am Kunden und deren individueller Anliegen und Wünsche
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Landsberg-Dießen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden Sparkasse Landsberg-Dießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Landsberg-Dießen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.