181 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
181 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber der die Mitarbeiter fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungspotenzial, Förderung der jungen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Sparkasse für Kunden und Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Ergolding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen, breitgefächerte Möglichkeiten sich beruflich zu verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kollegen in modernem Umfeld
Image
leider sind Banken und Sparkassen momentan nicht die Lieblinge der Nation!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel, so dass man auch die privaten Termine und Auszeiten in den Alltag integrieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Top Chancen auf Weiterbildung bei entsprechendem Engagement!
Kollegenzusammenhalt
Lösungen werden gemeinsam erarbeitet
Vorgesetztenverhalten
freundliche, höfliche und zuvorkommende Kommunikation
Kommunikation
bei Veränderungen wird das WARUM groß herausgestellt
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
...bieten viel Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Landshut in Landshut absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr herzlich und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nach Erfahrungen in anderen Branchen und Unternehmen schätze ich die Sparkasse Landshut als Arbeitgeber umso mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sparkasse Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einen sicheren und modernen Arbeitgeber in der Region sucht, wird an der Sparkasse Landshut nicht vorbeikommen.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Kultur des Miteinanders spiegelt sich im Arbeitsalltag, aber auch bei den zahlreichen Events (Jahresauftakt, Grillfest, Volksfestbesuche, Laufevent, Kegelturnier, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier...) wieder.
Image
Den gute Ruf der Sparkasse Landshut als Arbeitgeber kann ich nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Einteilung der Arbeitszeit sind möglich und werden auch so gelebt unter der Vorgabe, dass der überwiegende Anteil der Arbeit vor Ort in der Sparkasse stattfindet. Familie und Beruf auch als Führungskraft sehr gut miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln will, wird auch die Chance dazu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVÖD-S regelt ganz klar, fair und transparent die Rahmenbedingungen, sodass man weis worauf man sich einlässt und welche Entwicklungen im Rahmen des TVÖD über die Jahre möglich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Nachhaltigkeit" wird ernsthaft gelebt. Es wurden zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Sparkasse für die Zukunft nachhaltig auszurichten (PV-Anlagen, neue EDV, Umstellung auf E-Mobilität, Ladesäulen, Reduzierung Stromverbrauch, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Das Motto "Zusammen sind wir mehr." wird in der täglichen Arbeit gelebt. Man stößt abteilungsübergreifend auf offene Ohren, um Themen gemeinsam voranzutreiben.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Klare Kommunikation von Erwartungen und Zielen. Viele Freiheiten bei der Umsetzung und Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches. Die eigene Meinung ist gefragt und wir geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzergonomie durch höhenverstellbare Schreibtische ist größtenteils vorhanden bzw. befindet sich in der Umsetzung. In die technische Ausstattung wird laufend investiert. Branchen- und strukturbedingt gibt es hier und da einige Einschränkungen.
Kommunikation
Für ein Haus mit über 700 Mitarbeitern ist die Kommunikation und Informationsversorgung über verschiedenste Kanäle sehr gut und transparent.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen. Ein sich stetig veränderndes Umfeld. Wer Herausforderungen und "Neues" sucht wird auch immer etwas finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Entwicklungschancen bei kollegialen und wertschätzenden Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Engagierte Mitarbeiter werden zielgerecht gefordert und gefördert. Wertschätzung für Arbeitsleistung. Gutes Arbeitsklima. Variable Arbeitszeit. Nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsführung und Vorgesetzen. Gutes Verhältnis der Mitarbeiter untereinander und zu Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplatzergonomie sollte in der Breite auf den aktuellsten Stand gebracht werden. Die ein oder andere zusätzliche Sozialleistung, und wenn es "nur" Dienstfahrräder, Essens-Schecks, oder Zuschüsse zum Fitness-Studio sind, würden der Sparkasse Landshut als moderner Arbeitgeber gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter gehen hier gerne in die Arbeit. Die Zusammenarbeit unter allen Kollegen ist kollegial und wertschätzend.
Image
Im Verhältnis zum im allgemeinen eher schlechten Image der Bankenbranche haben die Sparkassen (und auch Volks- und Raiffeisenbanken) hier ein positives Image. Auch in der Bevölkerung hört man im Moment überwiegend positive Stimmen.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister der zum einen für Kunden da sein soll und zum anderen ein gewisses öffentliches Interesse genießt, ist es unvermeidlich, dass, zumindest bei den Mitarbeitern im Vertrieb, hier entsprechend Rücksicht genommen werden muss. Die Führungskräfte sind hier jedoch angehalten und auch bemüht die individuellen Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Motivierte und engagierte Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei einem Großteil der Mitarbeiter an die tariflichen Vorgaben des öffentlichen Dienstes gebunden. Im Vergleich zu den Privatbanken liegt das Gehaltsniveau etwas niedriger, dafür herrscht hier ein anderes Arbeitsklima und ein anderer Umgang. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Bei den Sozialleistungen könnte noch etwas mehr gemacht werden (z.B. Zeitarbeitskonten, Betriebskrankenversicherung, Essensgutscheine, etc.) , aber insgesamt ist das in Ordnung und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurden vor allem in jüngster Vergangenheit etliche Maßnahmen ergriffen, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu verbessern (Erneuerung der Elektrogeräte, Reduzierung Druckerkosten + Stromverbrauch, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Bei 800 Mitarbeitern ist es normal, dass nicht jeder mit jedem zu 100% auskommt, aber insgesamt ist der Umgang immer wertschätzend und kollegial. Differenzen werden fast ausschließlich sachlich diskutiert und wo möglich mit Kompromissen ausgeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Auf einen kollegialen und wertschätzenden Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten wird sehr viel Wert gelegt. Eigentlich immer sind die Entscheidungen und Vorgaben der Vorgesetzten für den Mitarbeiter nachvollziehbar. Die Mitarbeitermeinung ist den Vorgesetzten wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist teilweise verbesserungswürdig, jedoch wird hier im Moment einiges investiert. Die Arbeitsplatzergonomie (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) ist zum größten Teil noch nicht auf dem aktuellsten Stand, jedoch erfolgen auch hier nach und nach Neuerungen.
Kommunikation
Entscheidungen werden sowohl von der Geschäftsleitung als auch vom Vorgesetzten klar und nachvollziehbar kommuniziert. Der einzelne Mitarbeiter weiß genau welche Aufgaben er hat.
Interessante Aufgaben
Das Gesamthaus bietet vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Bereichen - von Beratung/Vertrieb, über Gebäudemanagement, bis hin zur Personalentwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weiter so ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Miteinander und sehr flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
32 Tage Urlaub, Stundenabbau über Gleittage, BAV, Jobrad, Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter, Diensthandy
Arbeitsatmosphäre
In meiner Einheit sehr familiär & angenehm.
Image
Sehr gutes Image bei Mitarbeitern & in der Region!
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung sind 2 Tage Homeoffice möglich und ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein, jedoch im Umkreis echt in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider noch etwas zu viel Papierkrieg, wobei dies immet besser wird!
Kollegenzusammenhalt
Nach einem guten halben Jahr kann ich schon sagen: Wie eine kleine Familie! Kein Konkurrenzkampf aufgrund der Teamziele!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden hier aufgrund ihrer Erfahrung und Kompetenz sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, wertschätzend & fair
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, digitale Beratungsmöglichkeiten & Homeoffice
Kommunikation
ehrlich & wertschätzend auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues und das machts nicht monoton! Fallabschließende Prozesse!
Gleichberechtigung
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hallo
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man als neuer Mitarbeiter sehr herzlich empfangen wird und sich alle sehr viel Mühe geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein, als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Landshut in Landshut gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter-Invest trotz sehr guten Betriebsergebnis, immer Vorsicht vor Risiko
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendere Kommunikation, nicht nur Karrierewege für Highflyer
Work-Life-Balance
Nicht auf Mitarbeitergesundheit bedacht, ausbeuterisch
Kommunikation
Oft schleppend, nicht auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 213 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Landshut durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden Sparkasse Landshut als Arbeitgeber weiterempfehlen.