2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Leverkusen Vorstellungsgespräche
Sparkasse
Leverkusen
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Leverkusen als Referent Interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich verstehe, dass man als Arbeitgeber nur Bewerber möchten, die sich wirklich für die Stelle interessieren, doch insgesamt vier Stunden Vorstellungsgespräche, zwei Stunden Probeaufgaben und dann eine Standard-Absage bestehend aus drei Sätzen wirkt leider nicht besonders wertschätzend. Insgesamt habe ich sieben Stunden in die Bewerbung und die Gespräche gesteckt (1h Bewerbung, 1h Erstgespräch, 2h Vorbereitung Präsentationsaufgabe, 3h Zweitgespräch). Nach dieser investierten Zeit einfach mit einer generischen E-Mail abgespeist zu werden ist nicht sonderlich fair.
Das erste Gespräch war sehr angenehm, das zweite (3h) wirkte wie ein Verhör und man wurde ständig unterbrochen oder es wurden einem Worte im Mund umgedreht, um mich schlecht darzustellen. Für Fragen zur zukünftigen Zusammenarbeit im Team und der Aufgabenverteilung wurde ich ausgelacht. Hoher Fokus auf Umgang mit Konflikten im Team, wodurch ich das Gefühl bekommen habe, dass es da viele Reibereien gibt. Es war keine angenehme Gesprächsatmosphäre, sondern eher vier gegen einen und ich habe die Absage auch erwartet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Wie habe ich mich entwickelt?, drei Fähigkeiten von mir aufzählen
- Lebenslauf vorstellen, Grund für Wechsel (auch sehr detailliert)
- Was war ein Misserfolg Ihrer Karriere?
- Was war eine Situation, in der Sie etwas präsentieren mussten und wie lief das?
- Haben Sie aktiv nach Feedback gefragt?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Feedback bekommen haben.
- Gab es eine Situation, in der sie mit einem Kollegen aneinander geraten sind?
- Wie sind Sie mit diesem Konflikt umgegangen?
- Haben Sie versucht mit dem Kollegen zu reden?
- Wie ist die Konfliktsituationen ausgegangen?
- Woran haben Sie in den letzten Jahren an sich gearbeitet?
- Welche Persönlichkeitsmerkmale sollte jemand haben, der diesen Job macht?
- Welche Merkmale bringen Sie für die Stelle mit?
- Mit welchen drei Themen wird sich ein Unternehmen wie die Sparkasse in Zukunft beschäftigen müssen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Zusage!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Leverkusen als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Arbeitsalltag
- Gründe für den Wechsel, Vorstellung der Arbeit, Motivation
- Grundlegendes über die Sparkasse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen