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Sparkasse 
Lüneburg
Bewertung

fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Lüneburg in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ist fair. Jeder hat eine Chance sich weiter zu entwickeln, auch wenn es dauert. Jeder wird gefordert und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Förderungen etablierter MA ist etwas stagnierend

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team und Zusammenhalt

Kommunikation

Es fehlt teilweise an der Kommunikation oder Rücksprachen vorher. Es kommt dann einfach dazu, zu allen anderen Themen.

Kollegenzusammenhalt

einfach gut

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit vieles machbar.

Vorgesetztenverhalten

hat aber fair

Interessante Aufgaben

jeden Tag etwas neues spannendes durch Kunden und Kollegen

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleichen Chancen. Frauen werden bei gleicher Eignung und Erfahrung vorgezogen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HöltersReferentin Aus- und Weiterbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung :-).
Deine gute Bewertung zeigt uns, dass wir insgesamt eine positive Unternehmenskultur haben. Dennoch gibt es bei jedem Unternehmen auch Raum für Verbesserungen.

Die Förderung etablierter Mitarbeitenden ist ein wichtiger Aspekt, da auch langjährige Mitarbeitende Weiterentwicklungsmöglichkeiten benötigen, um neue Herausforderungen zu erleben und ihre Kompetenzen stetig auszubauen. Um diesem Aspekt gerecht zu werden, geht dieses Jahr unser Personalentwicklungsprogramm "Zukunftsgestalter" an den Start und ermöglicht es unseren Mitarbeitenden unsere Sparkasse Lüneburg mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

Ein positiver Punkt in deiner Bewertung ist das Thema "Chancengleichheit".
Die Orientierung an der Charta der Vielfalt zeigt, dass wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld fördern, in dem alle Mitarbeitenden gleiche Möglichkeiten haben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen individuellen Merkmalen. Zudem ist die Bevorzugung von Frauen bei gleicher Eignung ein starkes Signal für die Förderung von Diversität und die Unterstützung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.

Wir freuen uns auf das neue Jahr mit dir!

Liebe Grüße
Lisa

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