Keine gute Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Zieldruck, wenig Wertschätzung
Kommunikation
Keine offene Kommunikation, Kritik ist nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Ist gut!
Work-Life-Balance
Ist OK. Arbeitskonten, variable Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend schwache Führungskräfte, wollen sich auf Kosten der Mitarbeiter profilieren, sitzen in Sitzungen und kümmern sich nicht um Mitarbeiter und schon gar nicht um Kunden
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr interessanter Job, aber mit schlechten Rahmenbedingungen
Gleichberechtigung
O.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils, teils. Man versucht schon alte und teure Mitarbeiter so früh wie möglich los zu werden. Teilweise werden sie aber auch noch gebraucht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind in der Regel 30 Jahre alt. Es wird nicht investiert, nur Kosten eingespart. Nur beim Vorstand und 2. Führungsebene hat es schön mit Dienstwagen und Kitaplatz usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK
Gehalt/Sozialleistungen
Alles TVÖD. Viele Stellen wurden heruntergestuft. Auf die Kollegen wird dann sehr viel Druck ausgeübt dann auf Gehalt zu verzichten oder sie werden auf eine andere Stelle versetzt. Hat zu sehr viel Unfrieden im Unternehmen geführt.
Image
Keine gute Tendenz
Karriere/Weiterbildung
Erfolg hat man vor allem wenn man wenig Kritik äußert und die Anweisungen von oben ohne Widerworte umsetzt.