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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Marburg-Biedenkopf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Marburg-Biedenkopf
Branchendurchschnitt: Banken

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Sparkasse Marburg-Biedenkopf

Gütesiegel Interkulturelle Vielfalt LEBEN Im September 2022 wurde uns für vorbildliches Wirken in der Integration vom Magistrat der Universitätsstadt Marburg in Kooperation mit dem Landkreis Marburg-Biedenkopf das Gütesiegel Interkulturelle Vielfalt LEBEN zum zweiten Mal verliehen! Zu unseren aktue ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr groß, dies wird durch gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen weiter gestärkt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt die Möglichkeiten, je nach Position, auf Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Dazu wird das Thema in der letzten Zeit immer mehr in den Vordergrund geschoben, aber auf eine angenehme, nicht übertriebene Art und Weise.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Miteinander

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben

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