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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 112 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Essenszulage
Kinderbetreuung
FirmenwagenDie Sparkasse ist nicht nur auf ihr eigenes Wohl bedacht, sondern möchte auch für die Region da sein und unterstützt diese, durch viele Spenden und Unterstützungen. Dazu sind sehr viele Kollegen und Kolleginnen in der Region fest verankert, was dazu führt, dass wir wissen, was die Region bewegt und was die Kunden brauchen.
Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern, motivierende Atmosphäre die aber nicht zu viel Leistungsdruck aufbaut, wenn man krank ist, darf man krank sein ohne schlechtes Gewissen oder Druck, trotzdem von zuhause aus zu arbeiten (heutzutage sehr selten leider)
Sehr viel, die Spk. wurde durch die Führung innerhalb der letzten 10 Jahre von links auf rechts gekrempelt und aus ihrem Dornrösschenschlaf wachgeküsst. Home-Office, Kleiderordnung, Führungskräfte-Umgang, Umgang mit erkrankten MA usw.
Vielseitige Aufgaben in Markt, Marktfolge und Stab. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter.
Das er sich regional so stark einsetzt und gute Mitarbeiter Vorteile bietet. Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement etc.
Verschlechterung der Karrierewege im Bereich Privatkundenvertrieb.
Kein Parkplatz (gut bezahlbar) in direkter Reichweite
Etwas überholt zum Thema Hund am Arbeitsplatz
Alles weitere top
Technische Ausstattung könnte teilweise fortschrittlicher sein.
Frauen nicht über die Frauenquote auf stellen pressen, und sie damit auch teils verheizen. Top Mitarbeiter noch besser fördern
Destruktive Führung ist nicht mehr zeitgemäß
Wir sollten den Fokus auf die Zukunft weiter vorantreiben und gute und motivierte Mitarbeiter fördern, sowie unterstützen. Dazu gehören auch neue Angestellte.
Etwas mehr zahlen!
Nicht hinter jedem Hype hinterher rennen, nicht alles, was Zeitgeist und hip ist, ist auch gut.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Marburg-Biedenkopf ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider wird in vielen Abteilungen noch immer auf die Möglichkeit einer Schwangerschaft bei Stellenbesetzungen in Führungspositionen geachtet
Es wird zu oft und zu sehr auf die Frauenquote gesetzt, dies wirkt manchmal unfair.
Einwurf sehr stark versucht immer Gleichberechtigung walten zu lassen
Wird stark betont und versucht zu leben
darauf wird Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Marburg-Biedenkopf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gehlatsaufstiegschancen sind eher schlecht (Vertreib)
Halt öffentlicher Dienst...mit allen Nachteilen..aber auch Vorteilen.
Gibt auch Sonderzahlungen.
TVÖD-S ist okay, aber auch nicht überragend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Exzellente Betreuung während der gesamten Karriere. Man wird an die Hand genommen und einem werden alle Möglichkeiten zur Verfügung gestellt. Man wird so weit wie möglich gefördert. Ich bin echt sehr glücklich darüber, dass ich meinen Traum als junge, erfolgreiche Frau hier leben kann.
wer will, der kann auch; persönliche Eignung (und deren realistische Einschätzung) spielt auch eine Rolle; grds. wird viel Geld für Weiterbildung ausgegeben
Potentielle MA werden gut ausgebildet, verlassen aber teilweise auch frühzeitig die Firma, um bei Deka, Finanz Informatik, größere Institute zu arbeiten
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um Tätigkeiten mit höheren Anforderungen und dementsprechend höherem Gehalt zu übernehmen
Weiterbildung wird in unserem Umfeld groß geschrieben.
Wer sich weiterbilden möchte, wird entsprechend unterstützt.
