Spannende Aufgaben, tolle Kolleg:innen, faire Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühzeitiger Fokus auf Standards, Digitalisierung und Nachhaltigkeit - Wir sind immer vorne mit dabei und nicht abgehängt
Verbesserungsvorschläge
Leistungen (Erfolge, Leistungen für Mitarbeitende, usw.) noch besser intern und extern vermarkten
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe mit allen; kurze Wege & zügige Entscheidungen; faire und zielführende Kritik
Kommunikation
Diverse Informationsformate
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gute Zusammenarbeit mit einheitlicher Zielrichtung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; bis zu 80% Homeoffice, so dass Familienleben/Freizeit und Arbeit trotz hoher Aufgabendichte gut miteinander gestaltet werden kann
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare gut begründete Entscheidungen; Experten werden in Entscheidungsprozesse eingebunden; klare ambitionierte Zielsetzungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben (von Routine bis Neuland ist alles dabei!); hoher Digitalisierungsgrad (nahezu papierlos, hybride Arbeitsmöglichkeiten; Einsatz künstlicher Intelligenz)
Gleichberechtigung
Charta der Vielfalt unterzeichnet; Zielquoten für Frauen in Führung festgelegt; Gehaltsunterschiede im Fokus
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang mit allen Kolleg:innen, auch älteren; Einstellungen Ü50 keine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung (PC, IPad, Softphone, usw.); Arbeitsräume größtenteils modernisiert bzw. Modernisierungen geplant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2-Neutralität in 2035 angestrebt; diverse Maßnahmen zur Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb umgesetzt bzw. geplant; hohes soziales Engagement in der Region über Spenden
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung; viele Benefits = das Gesamtpaket stimmt!
Image
Allgemein hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Weiterbildungsbudget zur Fachausbildung; Karriere-Möglichkeiten teilweise eingeschränkt aufgrund der Unternehmensgröße