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2025

Personalbetreuerin in der Sparkasse Mittelholstein AG

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Mittelholstein Aktiengesellschaft in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibles Arbeiten, Verfügungstellung von Technik (IPad zur beruflichen und privaten Nutzung), hoher Anteil mobiles Arbeiten und Austausch im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in bestimmten Situationen hohes Arbeitsaufkommen

Arbeitsatmosphäre

gutes respektvolles Miteinander, guter Ton, gegenseitige Unterstützung, gutes Betriebsklima, Eigenverantwortung und konstruktive Kritik

Kommunikation

gute Informationsweitergabe, Einbeziehung der Mitarbeiter in Strategien und Zielsetzung

Kollegenzusammenhalt

für mich wichtigstes Argument für meinen Arbeitgeber, tolles Team

Work-Life-Balance

Durch viel Homeoffice-Möglichkeiten mit mobiler Arbeit gute Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

klare Kommunikation, realistische Ziele, konstruktive Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Unterstütung wenn nötig

Interessante Aufgaben

sehr variantenreich, eigenes Zeitmanagement unter Berücksichtigungen von Terminen

Gleichberechtigung

ausgeglichenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Führungskräften

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsumgebung, Technik für das mobile Arbeiten wird zusätzlich noch von der Sparkasse gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein hohes Ziel in der Sparkasse, Umrüstungen sind in vielen Bereichen schon passiert, Angebot JobRad, Fuhrparkwechsel auf e-Autos, Angebot von nachhaltigen Anlageformen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer pünktlich, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (je mehr Mitarbeiter:in spart, je höher der Zuschuss), gutes Gesundheitsmanagement, viele Betriebssportsparten, Sparkassensonderzahlung

Image

unterschiedlich, hat auch immer mit dem Team zu tun

Karriere/Weiterbildung

Sparkasse legt viel Wert auf Weiterbildung der Mitarbeiter und unterstützt diese, sofern sinnvoll


Umgang mit älteren Kollegen

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