89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teils stressig,wenn Ziele nicht erreicht werden
Alibi Aktionen
Oben super, unten schlechter
Alles per Mail
Gute Sozialangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamfähigkeit
Aktuell zu viele offene Stellen
Nette Kollegen gutes Image nach außen hin.
Sich der jetzigen Zeit anpassen. Work Life Balance mehr Leben und Home Office auch wirklich umsetzen wenn es schon auf der Stellenanzeige steht.
Angespannt wegen durchgehender Anrufe und Druck durch Chef/in. Fragen stellen nicht gewünscht. Genervte antworten.
Sehr nette Kollegen
krank zu sein ist ein No Go und das bekommt man zu spüren .
Infos kommen nicht immer überall an und auch manchmal zu spät
Durch Gehaltserhöhung weniger raus bekommen da durch diese Erhöhung extra Leistungen wegfallen
Den Austausch und das denken "WIR" als Sparkasse
Oft noch zu viele Arbeitsreise, Entscheidungen können und müssen schneller getroffen werden
Essensgutscheine oder ähnliches wären schön
Manchmal zu einheitlich und wenig flexibel
Altersteilzeit wird angeboten
Klimaanlage wäre wünschenswert
keine Meinung dazu
Offen für Ideen
kein Bankentarif.
Quereinsteiger 1/2 Wochen belehren statt direkt ans Schalter stellen.
Aufgebaute Überstunden kann man abbauen, das wars. :)
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialbewusst auf jeden Fall, Umweltbewusst naja.
Gibt sehr nette aber auch sehr toxische Menschen (wie überall anders auch).
keine Klimaanlagen
Als Mitarbeiter kriegt man Informationen als letztes mit. Aber man ist transparent
Kommt auf den Bereich an.
Viel! Also auch nennenswert ist unsere neue Unternehmenskultur!
Davon muss man sich selbst überzeugen!
Zudem haben wir eine DU Kultur!
Zusammenarbeit /Koorperationen mit regionalen Geschäften.
Fitnessstudio oder Gutscheine etc.
Mitarbeiter Benefits
(Hier gibt es aber auch schon viel, wäre nur noch die Sahne auf der Torte)
Stimmt!
Eigenes Stundenkonto, jeder kann sich seine Arbeitszeit so ein teilen wie er will! Natürlich mit Verstand und Rücksicht! Urlaub war noch nie ein Problem!
Besser geht es nicht! Die Sparkasse Oberhessen hält bei dem Thema die Nase ganz weit oben! Weiterbildungen werden zu 100% bezahlt und auch angenommen! Auch Hotel + Fahrtkosten übernehmen sie!
Es wurden die gehaltszahlung zu diesem Monat angepasst, somit sehr attraktiv.
Ja sehr stark!
Alle lieb! Jeder Bereich sehr hilfsbereit
Dadurch das in unsere Vorgesetzten viel Wert gelegt wird, haben sie regelmäßige Schulungen. Sehr lockere und verständnisvolle Führungskräfte!
Schöne große Bildschirme +verstellbaren Schreibtisch auch zum stehen.
Volle Transparenz durch verschiedene Plattformen!
100%
Von Ausbildung bis jetzt immer abwechslungsreich!
faier, menschlicher Umgang die letzten Jahre, weiter so!
nichts
Lockere Atmosphäre miteinander und trotzdem leistungsstark
Nix bekannt
Bisher keine
Sehr gut
Top
Kann man sich selbst, einrichten und wird toleriert
Top - wenn man sich weiter bilden möchte, das wird unterstützt und gefördert
Top
Wird gelebt
Alle sind miteinander sehr umgänglich- so macht arbeiten Spaß und alle haben Gute Laune
Respektvoller Umgang gegenseitig- empfinde ich als sehr lobenswert
Top - offene und ehrliche Führungskraft
Moderner Arbeitsplatz
Ehrlich und aufrichtig
Keine Unterschiede bekannt- gute Chancen für jedermann
Sehr abwechslungsreich- jeden Tag andere Aufgaben - für mich ideal
DUZ-Kultur, Das mit der Zeit mitgegangen wird, Home-Office je nach Abteilung, flexible Arbeitszeiten, Epeum unsere Unternehmenskultur und sehr respektvoll im Haus mit den Kollegen umgegangen wird
top
Home-Office und Gleitzeit möglich, um sich private Termine gut legen zu können
top, wird durch Ausflüge etc gestärkt
Sehr gut durch unsere Unternehmenskultur Epeum
Sehr gut, wird nichts verheimlicht vor Mitarbeitern und im Haus sehr offen kommuniziert
Fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. In den letzten Jahren hat sich die Vertrauenskultur im Haus weiter aufgebaut. Mobiles Arbeiten ist flexibel möglich.
Eine Herausforderung ist weiterhin die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen; die Gestaltung von Arbeitsprozessen und Verantwortlichkeiten. Die Standorte werden im Geschäftsgebiet aktuell modernisiert; bei einzelnen Standorten ist dies auch dringend erforderlich.
Flexible Arbeitszeit, Mobile Office möglich (keine Beschränkungen; Stichwort Vertrauenskultur), Unterstützung des Arbeitgebers bei pers. Herausforderungen...
Im Vertrieb stehen verschiedenste Weiterbildungsangebote zur Verfügung, welche seitens des Arbeitgebers aktiv unterstützt werden.
Das Gehaltspaket ist im Vergleich mit anderen Sparkassen als sehr gut zu bewerten.
Aktuellste technische Ausstattung, kostenfreie Getränke, betriebliche KV und weitere Benefits
Offene, direkte Kommunikation über alle Ebenen.
Seit Jahresbeginn DU-Kultur im Unternehmen erfolgreich eingeführt. Der Wandel hin zu einer modernen Unternehmenskultur ist mittlerweile deutlich spürbar.
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