Kein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen aufbauen, Teamleiter und Abteilungsleiter austauschen. Es braucht frischen Wind von Außen. Qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte einstellen und keine Quereinsteiger, die man eh nicht einlernt
Arbeitsatmosphäre
Es läuft vieles Hintenherum
Kommunikation
Findet überhaupt nicht statt Führungskräfte sind nicht in der Lage Themen zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste und macht sein Ding und die alteingesessenen Mitarbeiter genießen Ihre Sonderrechte
Vorgesetztenverhalten
Es sind keine Führungskräfte es sind in der Tat Vorgesetzte, wenig Fachwissen und überhaupt keine Führungsqualitäten. Es sollte jeder einen AC durchlaufen, die meisten Teamleiter würden diesen nicht bestehen.
Gleichberechtigung
Ja für die, die den Mund halten
Arbeitsbedingungen
Es wird wenig digital gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr wenig im Gegensatz zu anderen Banken. Wird aber anders verkauft.