Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Salem-Heiligenberg
Unternehmenskultur

Salem und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Salem-Heiligenberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Salem-Heiligenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Salem-Heiligenberg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit durch gegenseitige Wertschätzung geprägt. Ein offener und konstruktiver Umgang ist gewollt und wird tagtäglich gelebt. Dies nicht nur innerhalb des eigenen Teams, sondern bis ganz oben.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege ohne lange Berichtskette, sowohl von unten nach oben, als auch umgekehrt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als kleines Haus kennt jeder jeden. Die Formulierung "große Familie" wird gerne verwendet, ist aber für dieses Haus keine reine Floskel. Der Kollegenzusammenhalt ist durchweg gut.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit berufliches und privates unter einen Hut zu bekommen ist mehr als gut. Neben der Möglichkeit von mobilem Arbeiten ist auch die arbeitszeitliche Flexibilität mehr als gegeben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte (bis hinauf zum Vorstand) haben stets eine offene Tür und Gehör für Anliegen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Berufsfeld gibt es interessante Aufgaben und nicht so interessante Aufgaben im jeweiligen Stellenprofil. Der Mix macht es.

Bewertung lesen
Anmelden