18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg Bewertungen
Sparkasse
Uelzen
Lüchow-Dannenberg
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neuer Lebensabschnitt - Absolut nicht bereut …
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass sie sich sehr viel Mühe um jeden Kolleg*innen geben und sehr individuell Lösungen finden. Eine wertschätzende Art ist immer mit dabei. Zudem merkt man einen frischen Wind im Unternehmen und ein “Miteinander“…
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Work-Life-Balance
Teilzeit auch als Führungskraft möglich
Karriere/Weiterbildung
Von Anfang an kann man sich stetig Weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele wertschätzende Mehrwerte
Kollegenzusammenhalt
Ist bestimmt von Filiale zu Filiale unterschiedlich , aber im Großen und Ganzen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall sehr gut
Kommunikation
Im Vergleich zu vielen anderen Banken wird sehr gut miteinander gesprochen
Interessante Aufgaben
Habe die Möglichkeit bekommen, genau das zu tun, wozu ich Lust habe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Feste Größe. Moderner als gedacht. Gute Perspektiven für Quereinsteigende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Image
Gemischt. Ein bisschen die „alte Tante“ aber eben auch verlässlich
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Wer kann, der darf.Wer sich zeigt, wird gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD-S ist gut, Benefits sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind auf dem richtigen Weg
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung könnte geringfügig besser sein
Gleichberechtigung
Führungsebene nahezu 100% männlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und das attraktive Arbeitszeitmodell, welches sehr familienfreundlich ist. Als Quereinsteiger wurde ich von Anfang an toll aufgenommen und mit Respekt behandelt. Zu jedem Thema kann man Fragen stellen und es wird einem immer geholfen.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie so viel Flexibilität in meinem Berufsleben. Als Mama kommt mir das sehr zu Gute.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Stundenaufstockung schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Top. Gerade als Quereinsteiger hat man ja doch mehr Fragen als jemand gelerntes. Niemand nimmt einen die viele Fragen übel. Auch neben der Arbeit kann man viel lachen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und auch spontanes kann besprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Geduld und Verständnis für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verständnis für Quereinsteiger. Offenes Willkommen im Team. Ich habe mich hier nie als "die Neue" gefühlt. Auch bei mehrfachem Nachfragen wird einem mit Geduld und Sachverständnis immer weitergeholfen. Es wird offen kommuniziert, wenn mal was nicht so gut gelaufen ist und alle sind offen für Vorschläge, Verbesserungen und ach für konstruktive Kritik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht schon früher hierher gewechselt bin. ;)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen im Team willkommen geheißen worden.
Work-Life-Balance
Mobilesarbeiten möglich, Gleitzeitmodel
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Ausbildungen, Weiterbildungen, Umschulungen. Alles wird angeboten, man kann die Vorgesetzten jeder Zeit darauf ansprechen und Fortbildungsmöglichkeiten, die auf einen Persönlich geschnitten sind, anfragen.
Vorgesetztenverhalten
Man trifft sich überall, sogar mit dem Vorstand auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Buntes Aufgabengebiet, Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber in spannenden Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sparkasse im positiven Wandel. Der neue Vorstandsvorsitzende bringt gute Veränderungen mit sich.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Vorstandswechsel wird es moderner und digitaler.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, freundlicher Umgang aller Kollegen miteinander.
Image
Um das Image zu verbessern müsste die Sparkasse noch etwas moderner aufgestellt sein.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber macht es möglich, Privat-/und Berufsleben zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an den TVöD gebunden. Und viele weitere Vorteile für den Mitarbeiter wie z.B. 32 Tage Urlaub und Zusatzurlaub, Geburtstagszeitgutschrift, Hansefit, Fahrradleasing, Vermögensbeteiligung, Mitarbeiterrabatte …
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht ein guter Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Bei der modernen Büroausstattung ist noch Luft nach oben - z.B. höhenverstellbare Schreibtische, geringe Ausstattung mit IPads. Mobiles Arbeiten ist auf einem guten Weg. Mit dem Vorstandswechsel werden Verbesserungen erwartet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier fühlt man sich wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich immer wie eine Familie anfühlt und anfühlen wird
Verbesserungsvorschläge
Den jetzt eingeschlagenen Weg weiter verfolgen und die Sparkasse mit dem neuen VV auf einen modernen Standard bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit sehr gut. Ähnlich wie in einer Familie gibt es immer welche die man mag und welche die man nicht mag. Grundsätzlich ist die Atmosphäre aber gut und so wie es in den Wald rein ruft, ruft es auch zurück.
Image
Das rote S hat immer noch einen guten Ruf und diesen verdient es auch
Work-Life-Balance
Ausreichend Urlaubstage, Überstundenabbau möglich und auch die Möglichkeit Urlaubstage zu kaufen. Nette Benefits, wie z.B. Hansefit
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte, kann auch gefördert werden. Die Führungsebene ist allerdings auch noch recht jung und hier an Führungsposten zu kommen könnte schwierig werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt + Urlaubsgeld + weitere Sonderzahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit 2022 / 2023 einen deutlichen Fokus auf die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abteilungsbedingt, aber auch hier im großen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
In der heutigen Zeit (Fachkräftemangel) werden die älteren Kollegen mehr gebraucht als früher und das wird diesen auch gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Leider wurde früher Beförderung durch Dienstjahre oder Leistung in den Vordergrund gebracht und nicht wirklich geschaut wer eine gute Führungskraft ist. Dies ändert sich langsam.
Arbeitsbedingungen
Sicherer und schöner Arbeitsplatz mit sicherem Gehalt. Die Büroausstattung dürfte gern mal getauscht werden
Kommunikation
Es finden ein regelmäßiger Austausch statt und falls gewünscht kann man auch jederzeit nachfragen
Gleichberechtigung
100% Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wenn man sich auf die Bankenwelt einlässt wird es selten langweilig
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit im Umbruch, der neue VV bringt eine frische neue Kultur.
Work-Life-Balance
Vernünftige Chancen alles unter einen Hit zu bringen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den Teams
Kommunikation
Offene Kommunikation, wenn man sich bewiesen hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres gehalt, regionaler Bezug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen fallen nur sehr langwierig. Im Bereich Personal und Orga ist der Blick fürs ganze verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungs- und Kommunikationskultur Pflegen, sich den Änderungen der Branche stellen, Mitarbeitende besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich funktionell eingerichtet. Wenn es um technische Neuerungen geht wird aber grundsätzlich eher zum billigsten Mittel der Wahl gegriffen.
Image
Angestaubter Arbeitgeber auf dem Land. Junge Kollegen verlassen das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist in Ordnung. Das liegt aber weniger daran, dass die Sparkasse hier irgendwelche Benefits anbietet, sondern vielmehr das Aufgabenpensum durchaus verkraftbar ist. Vorteile über den Tarifvertrag hinaus sind keine vorhanden, die Erkenntnis dass es mittlerweile einen Arbeitnehmermarkt gibt, fehlt auch noch.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Die Qualifikationen sind attraktiv, man kann sie nur in der Sparkasse nicht zeigen/nutzen und muss im Grunde woanders hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des TVÖD. Es herrscht aber große Willkür bei der Eingruppierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht ein nachhaltiges Image zu bekommen. Die verantwortlichen Bereichsleiter haben hieran aber kein wirkliches Interesse. E-Auto? Bis heute Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
In fast allen Abteilungen gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
In Anbetracht der demographischen Entwicklung alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter sind menschlich meistens sehr in Ordnung, aber keine wirklichen Führungskräfte. Bereichsleiter werden für ihre Aufgaben und vor allem Fähigkeiten zu gut bezahlt. Das finanzielle Anreizsystem versickert fast vollständig hier.
Arbeitsbedingungen
Eher alte Büros
Kommunikation
Ist eine große Schwäche dieser Sparkasse. Führungskräfte sind kaum zu Ihrer Aufgabe fähig und haben auch kein Rückgrat mit ihren Mitarbeitenden über schwierige Themen zu sprechen. Die Sparkasse tut sich sehr schwer mit einer modernen Diskussions- und Fehlerkultur.
Gleichberechtigung
Keine Anmerkungen
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
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Rückwärts gewandt und die komplette Ebtwicklung der letzten 20 Jahre in der Bankenwelt verpennt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich entwickeln, ansonsten nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Fusion und Management dem Fusionspartner überlassen. Insbesondere auch Regionalleitungen und Personal.
Arbeitsatmosphäre
Wie es so ist, wenn man 1993 in eine Sparkasse geht. Da ist Luft nach oben.
Image
Dorfsparkasse, mehr nicht.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber wenig geboten. Home Office geht nur in Quarantäne und wirklich Arbeitszeitflexibilität gibt es auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich i.O.. Hier wird auch einiges Angeboten. Ob man das Potential anschließend in dem Haus/in der Region voll entfalten kann, ist mehr als fraglich. Die Ausbildung/Entwicklung kann man da machen. Die Karriere macht man eher woanders.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier einer der großen Knackepunkte. Es handelt sich um den öffentlichen Dienst. Wer eine Ausbildung gemacht hat ist hier gut aufgestellt. 14 Gehälter und Emdener Zusatzkasse sind nicht schlecht. Einen Studierten kann man hier nicht hinter dem Ofen verlocken. Die Eingruppierungen sind zu schlecht und oft wird nicht direkt die genannte Eingruppierung gezahlt. In Zeiten von Vollbeschäftigung ein klares Zeichen dafür, dass man die eigene Situation überschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Firma die total Bewusst ihren T4 Diesel VW Bus völlig selbstbewusst mit Firmenaufschrift in dieser Branche fährt, passt wohl eher nicht in heutige Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wird Rücksicht genommen, insbesondere bei Erkrankungen.
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend schlecht. Ein schwächeres Management habe ich noch nie gesehen. Das trifft auf alle Führugsebebe zu. Von den Filialleitern bis in zu den Vorständen und insbesondere auch bei den Verantwortlichen in der Personalabteilung. Auch hier wurde die komplette Entwicklung von Jahrzehnten entweder ausgesessen oder verpennt.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, zusammengewürfelt. Da fühlt man sich im Vertrieb mit Kunden aus dem oberen Segment irgendwie ein wenig merkwürdig. Peinlich.
Kommunikation
Viel Rumgeklüngel und wenig relevante Informationen. Man weiß, was man machen soll, aber sinnstiftend ist das nicht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung. Gegen Innovation wird sich jedoch gesperrt. Marktanteile gehen verloren
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Gute Ausbildung, schlechte Aufstiegschancen gepaart mit Ablehnung zur Eingruppierung in die vorgesehene Gehaltsstufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg in Uelzen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Fortbildung, Diskussionskultur
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierung junger Mitarbeiter in die vorgesehenen Gehaltsstufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.