Mehr Schein als sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter wird nicht der beste sondern der, der genehm ist und das große S auf der Stirn hat.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal umsetzten was die Sparkasse propagiert. Dann wäre schon viel gewonnen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf zuerst.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte bestimmen den Arbeitseinsatz
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln, nach unten treten.
Interessante Aufgaben
Für die, die mit den Wölfen heulen ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stellen wurden wegrationalisiert und gleichzeitig hat die Sparkasse Jahrelang einen vierten Vorstand beschäftigt. Sparkassen gleicher größe haben zwei,
höchstens drei Vorstände.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Image
Wird immer schlimmer, nicht umsonst gehen so viele, sowohl Kunden als auch Mitarbeitende
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit den Wölfen heult ja.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns mit solchen Gedanken verlassen haben. Wir hätten gerne persönlich mit Ihnen gesprochen. Es ist dennoch schön zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in unserem Haus so gut bewerten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem Haus zu schaffen. So arbeiten wir beispielswiese im Rahmen unserer Zertifizierung zum auditberufundfamilie stetig daran, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen zu fördern.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Tamilla Ganizheva